Обязанности: Полный цикл подбора персонала разных уровней и формирование кадрового резерва, направления: продажи, закупки, юрист, склад, бухгалтерия, водитель; Отправка данных кандидатов на проверку в СБ, контроль результатов проверки. Адаптация персонала: welcome-встречи, онбординг, контроль ИПР, консультирование по соц. пакету и базовым кадровым вопросам, подведение итогов испытательного срока и т.д.; Сопровождение сотрудников: удержание сотрудников, контроль пересмотра заработной платы, участие в увольнении сотрудников, exit-интервью; HR - бренд: работа с отзывами, дизайн оффера, оформление площадок, оформление презентаций, написание постов для СМИ и т.д.; Организация мероприятий: корпоративные мероприятия, часы развития для сотрудников, квест для новичков, тимбилдинги; Нематериальная мотивация: ДМС, скидки на площадках и сервисах, компенсации и т.д.; Работа с вузами: участие в организации стажировок и практики для студентов с последующим трудоустройством; Корпоративная психология, решение конфликтных ситуаций сотрудников; Внутренние процессы HR: помощь в написании должностных инструкций, помощь в выстраивании внутренней структуры, ведение заявок и базы кандидатов и т.д.; Формирование и анализ отчётности по ключевым HR-показателям: подбор, адаптация, текучесть, занятость, кадровая обеспеченность; Исполнение обязанностей иных поручений руководителя. Требования: Опыт работы в качестве HR-специалиста от 3-х лет; Уверенный пользователь ПК; Работа в CRM Битрикс; Хорошие коммуникативные навыки, активность, способность работать в режиме многозадачности; Сильные организационные навыки; Грамотная и правильная речь. Условия: График работы 5/2 с 9.00 до 18.00; Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Заработная плата и система мотивации обсуждается с кандидатами в зависимости от компетенций и опыта; Уютный и современный офис в Москва-Сити (Башня Федерация).
Похожие вакансии