Обязанности:
Кто мы:Мы — крупная промышленно-металлургическая Группа компаний с разветвленной структурой в сферах транспортной логистики, горной добычи, металлургии и энергетики. Наша миссия — устойчивое развитие и лидерство в ключевых для экономики отраслях. Мы предлагаем: Стабильность и масштаб: Работа в одной из ведущих промышленных Групп страны. Официальное оформление по ТК РФ и стабильные выплаты заработной платы. Возможности для роста: Карьера в подборе и участие в смежных HR-проектах (адаптация, обучение). Участие в HR проектах: автоматизация (CRM, 1С), внедрение системы адаптации, организация массового подбора, обучение рекрутеров на предприятиях Группы. Офис в историческом особняке в шаговой доступности от м. Динамо/Петровский парк. ДМС для родственников по льготным корпоративным ценам. Профессиональная команда: Атмосфера сотрудничества и активный обмен опытом с рекрутерами со всей Группы. О ваших задачах: Вам предстоит решать интересные и амбициозные задачи в рамках точечного подбора персонала для нашей разветвленной структуры, которая включает: Подбор в управляющую компанию: Закрытие вакансий офисного и руководящего состава в центральном аппарате. Подбор на производственные объекты: Крупнейшие металлургические и горнодобывающие предприятия России, а также транспортные и энергетические активы. Ключевые обязанности: Полный цикл рекрутинга: от поиска и собеседований до онбординга новых сотрудников. Экспертное взаимодействие с Заказчиками: Ведение сложных переговоров, консультация и корректировка требований к вакансиям. Предоставление аналитики по рынку заработных плат и кадровым изменениям у компаний-конкурентов. Развитие HR-партнерства: Построение долгосрочных отношений с руководителями. Экспертиза рынка труда: анализ оргструктур конкурентов, мониторинг кадровых перемещений. Стратегический кадровый резерв: Формирование и ведение базы перспективных кандидатов. Аналитика эффективности: Анализ воронки подбора, каналов привлечения и причин отказов для оптимизации процессов. Для нас важно: Высшее образование. Опыт работы в точечном подборе персонала в производственных, промышленных, финансовых компаниях. Развитые коммуникативные навыки и умение уверенно взаимодействовать с руководителями высшего звена. Ценный бонус — опыт работы в продажах или сервисных подразделениях. Личные качества: Осознанное желание работать в промышленной компании. Проактивность, настойчивость и здоровая амбициозность. Готовность брать на себя ответственность за результат.Похожие вакансии
Ведущий специалист по подбору персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Динамо
ПИК-специализированный застройщик
Ведущий специалист по подбору персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Динамо
Финансовые и бухгалтерские консультанты
Ведущий специалист по подбору персонала
От 150 000 до 250 000 руб.
Москва. Станции метро: Динамо
СИНЕРГИЯ
Ведущий специалист по подбору персонала
От 130 000 руб.
Москва. Станции метро: Динамо
Развитие парков