Обязанности:
Чем предстоит заниматься: Организовывать работу по нормированию труда, расчету норм, анализу их качества и своевременному пересмотру, внедрению технически обоснованных нормативов по труду; Руководить работой по определению экономической эффективности внедрения мероприятий по организации труда; Осуществлять организацию и контроль работы по вопросам применения систем КПЭ для руководящего состава; Анализировать эффективность применения действующих форм и систем оплаты труда, материального стимулирования, разработка и контроль применения положений об оплате труда и премировании работников; Руководить формированием фондов оплаты труда структурных подразделений в зависимости от условий работы и структуры заработной платы, запланированного роста объемов строительства заданий, по снижению трудоемкости; Обеспечивать контроль за расходованием фондов оплаты труда, правильностью применения форм и систем заработной платы, тарифных ставок и расценок, установления разрядов оплаты труда и окладов; Обеспечивать контроль за расходованием средств на социальные выплаты по различным видам социального страхования, на обучение и повышение квалификации персонала; Обеспечивать ведение учета показателей по труду и составление установленной отчетности; Осуществлять формирование штатного расписания Общества. Что мы ждем от кандидата: стаж работы по специальности в области организации и оплаты труда не менее 5 лет; знание трудового законодательства, постановлений и распоряжений Правительства РФ и других нормативных актов по вопросам организации и оплаты труда, порядка пересмотра норм, методов нормирования труда; знание механизмов начисления заработной платы и распределения затрат, принципов формирования бюджета; владение 1С, Excel на уровне продвинутого пользователя. Условия: Интересная работа в стабильной строительной Компании с успешным опытом реализации значимых для г. Москвы объектов строительства и реконструкции, в том числе объектов культурного наследия; Профессиональный и доброжелательный коллектив, нацеленный на сотрудничество; Возможность развития профессиональных компетенций по широкому спектру HR- задач, в условиях роста и развития Компании; Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, полностью "белая" заработная плата, выплата зарплаты своевременно 2 раза в месяц; Офис в ЦАО, в пешей доступности от м. Площадь революции, м. Охотный ряд; График работы 5/2 (с 09:00 до 18:00). Начало и окончание рабочего дня может быть изменено по согласованию с Руководителем.Похожие вакансии
Начальник отдела оплаты труда и бюджетирования
Договорная
Москва. Станции метро: Площадь Революции, Театральная, Охотный ряд, Лубянка
Аэропорт Домодедово
Начальник отдела планирования оплаты труда
Договорная
Москва. Станции метро: Площадь Революции, Театральная, Охотный ряд, Лубянка
Мостотрест-Сервис
Начальник отдела планирования оплаты труда
От 231 000 до 231 000 руб.
Москва. Станции метро: Площадь Революции, Театральная, Охотный ряд, Лубянка
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОСТОТРЕСТ-СЕРВИС"
Начальник отдела оплаты труда и мотивации персонала
До 220 000 руб.
Москва. Станции метро: Площадь Революции, Театральная, Охотный ряд, Лубянка
Российские Коммунальные Системы
Руководитель отдела оплаты труда и мотивации
Договорная
Москва. Станции метро: Площадь Революции, Театральная, Охотный ряд, Лубянка
ПИК-специализированный застройщик
Начальник отдела труда и заработной платы (строительство)
Договорная
Москва. Станции метро: Площадь Революции, Театральная, Охотный ряд, Лубянка
Строительная компания ФЛАН - М