Продакт-менеджер (Консервы и паштеты)

Обязанности: Разработка и контроль реализации маркетинговой стратегии вверенной категорий; Разработка и согласование стратегических планов продаж; Разработка тактического маркет плана и его реализация; Определения ценового позиционирования и его контроль в каналах продаж; Проведение, анализ и формирование аналитических выводов по маркетинговым исследованиям; Организация и мониторинг активностей конкурентов. Формирование аналитических выводов и предложений; Прогнозирование экономических показателей деятельности компании в части потенциальных объемов продаж по сегментам, ценовому позиционированию и маржинальности; Разработка рекомендаций по оптимизации продуктовой линейки и ценовой политики компании, каналов продаж с целью повышения доходности и расширения целевых аудиторий; Разработка макетов дизайнов, согласование с поставщиками; Работа с агентствами по разработке визуализации, дизайнов, коммуникационных сообщений и прочих бренд атрибутов; Разработка и реализация программ по повышению уровня известности брендов компании, стимулированию продаж, повышению лояльности потребителей; Организация изучения мнения потребителей о реализуемой продукции с целью определения уровня знания и лояльности, его влияния на продажи и подготовка предложений по повышению конкурентоспособности продукции и улучшения ее качества; Имлементация разработанных брендов в компании в вверенной категории; Ведение процесса NPD в части вверенной категории. Требования: Опыт работы в FMCG/с опытом работы в направлении Консервы и паштеты Знание логики NPD процессов Продвинутый пользователь MS Office (Excel - ВПР, сводные таблицы, Power Point); Опыт работы в 1С; Обязательный опыт работы с кубами данных. Условия: Комфортный офис в ДЦ "Щербаковский", м. Семеновская (в 3-х минутах ходьбы от метро); заработная плата -по итогам собеседования, обсуждаются ваши пожелания; ДМС после испытательного срока; Скидки для сотрудников на фирменную продукцию компании; График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 (суббота, воскресенье - выходные); Постоянный профессиональный рост: каждый день мы учимся чему-то новому; Сильные бренды и амбициозные цели; Открытую корпоративную культуру: у нас немного бюрократии, мы готовы принять любую идею и конструктивную критику; Возможность влиять и внедрять изменения.