Обязанности:
В связи с активным ростом и развитием компании HAVAL мы открываем конкурс на вакансию Руководителя отдела компенсаций и льгот (C&B) . В Ваши обязанности будет входить: Осуществление операционного руководства функциями группы: Бюджетирование ФОТ; Расчет премий, доп. выплат и компенсаций; Контроль соблюдения зарплатной практики при приемах, повышениях, переводах; Поддержание в актуальном состоянии матрицы грейдов, орг. структуры и должностных инструкций; Планирование и контроль штатной численности на год. Постановка и регулярный контроль выполнения задач подчиненных сотрудников; Организация и контроль процесса оценки должностей при появлении новых; Регулярный анализ рынка зарплатных практик и льгот по индустрии, подготовка предложений для руководства по оптимизации и актуализации действующих зарплатных практик; Контроль соблюдения социальной политики организации по отношению к сотрудникам (компенсации и льготы); Поддержание в актуальном состоянии всех регламентирующих документов и ЛНА по своей функции, организация обновлений и разработка новых при необходимости; Регулярное взаимодействие с финансовым отделом в рамках прогнозирования и оптимизации затрат на персонал; Подготовка необходимой отчетности и справок в гос. органы; Организация автоматизации рабочих процессов (предложения для руководства по автоматизации, подготовка ТЗ для ИТ департамента, сопровождение внедрения автоматизации. Требования к кандидату: Высшее экономическое образование; Опыт работы в области C&B или контроле затрат по ФОТ на предприятии от 3 лет; Опыт работы в бюджетировании и прогнозировании ФОТ, в план-факторном анализе затрат по ФОТ, практике расчета премий, методологии систем грейдирования и оценке должностей, проектирования орг. структуры организации; Понимание принципов разработки должностных инструкций; Хорошее знание ТК РФ в области компенсаций и льгот; Опытный пользователь MS Word, Excel, 1C ЗУП; Английский язык не ниже уровня В1. Условия сотрудничества: Официальное трудоустройство. Локация: завод "Хавейл", Тульская область, Индустриальный парк "Узловая", г. Узловая. Для иногородних предусмотрена компенсация расходов на переезд до 25 000 gross и до 40 000 gross на аренду жилья; График работы: пятидневная рабочая неделя 08:30 - 17:30, суббота и воскресенье - выходные дни; Уровень оплаты труда в соответствии с Вашим опытом и навыками, регулярные премии по результатам работы; Предоставление питания (обеды), доставка до работы и обратно корпоративным транспортом по Туле и Тульской области; Высокий уровень корпоративной культуры, профессиональная команда, международная квалификация специалистов и руководителей; Скидки на приобретение корпоративных автомобилей до 19%.Похожие вакансии