Менеджер по обучению и развитию агентской сети

Мы приглашаем профессионального специалиста с опытом работы в страховом бизнесе для развития и повышения эффективности нашей агентской сети. Вам предстоит активно взаимодействовать с агентами компании, обеспечивая высокий уровень подготовки, организации эффективной поддержки и внедрение современных решений для оптимизации бизнес-процессов. Обязанности Организация регулярных мероприятий по обучению сотрудников (вебинары, конференции); Подготовка методических пособий, учебных курсов и руководств; Координация деятельности команды агентов, постановка целей и контроль выполнения задач; Разработка предложений по внедрению новых технологий и автоматизация процессов продажи страховых услуг через агентский канал; Анализ текущей ситуации на рынке и подготовка отчетов и презентаций для руководства; Сравнительный анализ страхового рынка, изучение конкурентов и составление рекомендаций по улучшению продуктового портфеля; Создание эффективных скриптов для отработки возражений клиентов и улучшения качества взаимодействия агентов с клиентами. Требования Высшее образование в области экономики, финансов; Умение использовать нейросети в повседневной работе; Опыт успешного обучения специалистов в страховой отрасли от двух лет - обязательно; Опыт работы с агентской сетью - обязательно; Отличное знание базовых видов страхования: ОСАГО, КАСКО, ИФЛ, ипотечного страхования; Уверенные знания офисных приложений MS Office (особенно Excel), способность обрабатывать большие объемы данных. Способность эффективно организовывать свою работу и командную деятельность; Коммуникабельность, инициативность, нацеленность на результат; Аналитический склад ума, умение делать выводы и давать рекомендации руководству. Условия Гибридный формат работы, современный офис в Москве, м. Проспект Мира; Льготные ипотечные условия кредитования; Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Мега Маркет, Самокат, Еаптека и другие; ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких; Корпоративная пенсионная программа; Детский отдых и подарки за счет Компании; Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию.