Обязанности:
Novabev Group объединяет тех, кому важно расти и развиваться в профессии, кто вдохновлен развивать компанию и индустрию, готов брать на себя ответственность и заинтересован в получении нового профессионального опыта. Каждый сотрудник нашей команды делает вклад в успех группы, проявляя экспертизу, упорство и нестандартные подходы к решению задач. Корпоративная культура Novabev Group — это культура лидерства и внутреннего предпринимательства Основные задачи: Поддержка полного цикла процессов управления PL по каналам сбыта по зоне ответственности; Расчет бизнес-кейсов по работе с клиентами, включая моделирование цен, скидок и торговых инвестиций; Ведение циклов аналитики фактических результатов в сравнении с контрольными показателями, управление финансовыми целями по зоне ответственности; Скользящее планирование и бюджетирование, подготовка сценариев PL клиентов в связке с рыночными факторами, выявление рисков и возможностей; Постановка процесса оценки исполнения контрактных условий работы, оценка эффективности инвестиций в рамках канала по различным драйверам продаж; Понимание рынка, анализ ценообразования и изменения цен: выявление рекомендаций по сценариям ценообразования и коммерческой модели от производителя до клиента, обеспечение процессов изменения цен и сценариев переговоров по ценам в связке с ком. моделью работы. Ключевые требования к кандидату: Высшее образование; Опыт работы 5+ лет; Знание финансовых показателей эффективности и методик их расчета; Понимание различных коммерческих практик развития продаж; Факторный анализ, умение выявлять причинно-следственные связи; Знание и понимания влияние на продажи потребительских метрик; Умение формировать и презентовать только значимые выводы по результатам анализа; Знание Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint; Планирование и расстановка приоритетов, ориентация на результат; Опыт лидирования проектов, инициатив. Мы предлагаем: График 5/2 с 9:30 до 18:30(офис); Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы; Новый и современный офис в центре Москвы (рядом с парком Музеон, в шаговой доступности от метро Полянка, Третьяковская, Кропоткинская); Корпоративная скидка на продукцию компании и развитая партнерская сеть; Подарки сотрудникам на Новый год, гендерные праздники; Развитая корпоративная культура; Возможность профессионального роста: обучение сотрудников, внешние тренинги и курсы повышения квалификации; Развитие сотрудников внутри компании, возможность карьерного роста; Кухонные зоны и чай, кофе, фрукты в офисе.Похожие вакансии
Менеджер по доходам / Revenue Manager
До 120 000 руб.
Москва
Служба занятости населения города Москвы