Руководитель отдела продаж (Digital / Telegram / МАХ)

Маркетинговый проект, работающий с крупными медиа-сетями и активно развивающий размещение рекламы в Telegram и МАХ, ищет сильного руководителя отдела продаж. Мы продаём рекламные интеграции в сетях каналов и хотим кратно усилить продажи. Поэтому нам нужен не администратор процессов, а человек, который умеет развивать выручку, усиливать команду и системно масштабировать продажи. Задача роли Выстроить систему, которая стабильно растит оборот и делает отдел сильным, управляемым и предсказуемым. Что предстоит делать: Разрабатывать и внедрять стратегию развития продаж. Увеличивать оборот через системную работу с воронкой и конверсией. Выстраивать управляемую модель продаж: планирование, контроль, аналитика. Управлять командой менеджеров: обучать, усиливать, формировать культуру результата. Разрабатывать и внедрять систему мотивации, которая действительно драйвит рост. Формировать и отслеживать KPI, принимать решения на основе цифр. Работать с ключевыми клиентами и партнёрами. Улучшать процессы совместно с другими подразделениями. Кого мы ищем Опыт руководства отделом продаж от 2 лет (B2B). Желателен опыт в digital-рекламе, медиа или агентском бизнесе. Умение масштабировать продажи, а не просто поддерживать текущий объём. Сильная управленческая позиция и ориентация на результат. Глубокое понимание воронки, конверсии, unit-экономики продаж. Навык выстраивания системы мотивации и работы по KPI. Умение работать с цифрами и принимать решения на основе данных. Что предлагаем Доход не ниже заявленного в рынке для сильного РОПа в digital — и мы готовы двигаться с финальным кандидатом. Прозрачная структура: фиксированный оклад + % от результата + KPI-бонусы. Возможность напрямую влиять на стратегию и финансовый результат проекта. Полностью удалённый формат. Реальный масштаб и амбициозные цели по росту. Если вы умеете делать так, чтобы отдел продаж рос не на словах, а в цифрах — будем рады обсудить детали.