Руководитель отдела учёта перевозок и взаиморасчётов (ж/д логистика)

Обязанности: Обеспечение корректного учета рейсов собственного и привлеченного парка вагонов, взаиморасчеты с клиентами и собственниками вагонов в СТЖ-Комплекс (3 базы СТЖ). Обеспечение документооборота внешнего и внутреннего в ЭДО, в СТЖ-Комплекс: от заключения договора с клиентом до выставления реализации, контроль наличия документов. Проверка фактических рейсов, блокировка периодов, контроль привязки рейсов к заявкам, условий тарификации, исполнения заявок клиентов, исполнения исходящих заявок на привлечение вагонов. Руководство отделом учёта перевозок и взаиморасчётов (3 сотрудника) Кросс-функциональное взаимодействие со смежными отделами: разработка, актуализация и контроль соблюдения регламентов работы в СТЖ-Комплекс Организация претензионной деятельности (проверка расчета входящих штрафов, расчет штрафов для клиентов за сверхнормативные простои, перевес, несогласованные направления и пр.) Контроль расчетов с РЖД по нескольким ЕЛС и экспедиторами (организация электронного документооборота с РЖД, проверка правильности расчета и списания тарифов). Дальнейшая оптимизация и автоматизация работы в СТЖ, в том числе: постановка учёта ТМЦ (комплектующих), расчет оборачиваемости и доходности собственного парка и т.д. Разработка собственных предложений по доработке программы, внедрение доработок (самостоятельная настройка и работа с привлеченными специалистами). Hard skills: Экспертное знание программы СТЖ-Комплекс Навыки работы в ином специализированном ПО (ЭТРАН, АСУ МР, Rail-Тариф, Rail-Атлас) Высокий уровень экспертизы в сфере железнодорожных перевозок Опыт руководства отделом Знание нормативной базы РЖД (УЖТ, шахматки и т.д.) Soft skills: Отличные коммуникативные навыки Системный подход к работе Ориентация на результат Умение писать технические задания и взаимодействовать с программистами при привлечении подрядчиков для доработки программ Условия: Уровень заработной платы обсудим с успешным кандидатом Бонусы по результатам работы Сложные и интересные задачи Небольшой профессиональный коллектив График работы 5/2 с 08.00 до 17.00 или с 09.00 до 18.00 на территории работодателя