Обязанности:
«Далимо» — это команда, которая с 1995 года слаженно работает в сферах дистрибьюции продуктов питания, логистики, маркетинга, производства и IT-решений. О нас в цифрах: - 10 000+ сотрудников в штате; - 50+ подразделений компании в России, Беларуси и Казахстане; - 70% ТОП-менеджеров выросли внутри «Далимо». Наша история уникальна и обширна, но в ней всегда есть место для новых глав, которые мы с радостью допишем вместе с вами! Сейчас в нашу команду мы ищем Руководителя по развитию HoReCa. Работа в Далимо - это: Работа в команде профессионалов и в крупной дистрибьюторской сети с опытом более 30 лет Трудоустройство согласно ТК РФ, стандартный график работы 5/2, с 9.00 до 18.00 Уровень заработной платы с успешными кандидатами обсуждается индивидуально Непрерывное обучение и ежедневная прокачка своих навыков, в нашем коллективе сложно не стать профессионалом Возможность реализовать себя, применить свой опыт Возможности для карьерного и профессионального роста (система кадрового резерва, штат тренинг-менеджеров) Развитая корпоративная культура (корпоративная библиотека, учебный центр, номинации “Лучший сотрудник года”/”Лучший сотрудник месяца” с ценными призами, корпоративные мероприятия) Дружественная атмосфера в коллективе, где всегда готовы поддержать и помочь Чем предстоит заниматься: Управлением продажами. Разработкой и внедрением стратегий по увеличению объемов продаж; Оптимизацией и развитием канала сбыта; Установлением и поддержанием долгосрочных отношений с клиентами. Проведением личных встреч и переговоров с ключевыми клиентами, в целях выполнения планов продаж, обеспечения максимального сбыта продукции в торговых точках; Анализом рынка и конкурентной среды, мониторингом потребительских предпочтений Формирование команды динамично развивающегося отдела продаж HoReCa Выполнение плановых показателей и поддержание мотивации Контроль состояния дебиторской задолженности клиентов Составление еженедельных и ежемесячных отчётов Требования: Опыт работы в сфере продаж HoReCa обязательно Знание ключевых клиентов, понимание специфики Опыт управления командой продаж более 20 человек Знание основных методов и принципов анализа и прогнозирования Навыки ведения переговоров с ключевыми клиентами Стратегический подход, отличные навыки продаж на любом уровне, понимание эффективности бизнеса Высокий уровень коммуникабельности, активность, целеустремленность, ответственность, стрессоустойчивость м инициативностьПохожие вакансии