Супервайзер отдела продаж

Мы — крупная транспортная компания, работающая в сфере пассажирских перевозок вМосква, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону и Краснодар. На рынке 8 лет, автопарк — более 2000 автомобилей, компания в активной фазе роста.Сейчас нам нужен супервайзер отдела продаж, который умеет управлять командой через цифры и давать результат без долгой раскачки. Обязанности: Постановка целей и задач сотрудникам отдела; Контроль плановых показателей отдела; Прослушивание звонков с целью повышения эффективности сотрудников; Распределение и контроль обработки входящих лидов/заявок; Организация, проведение тренингов и посттренинговое сопровождение с целью достижения KPI отдела; Проведение собеседования совместно с hr наших будущих сотрудников; Обучение и адаптация сотрудников. Наставничество; Разработка скриптов и необходимых процессов для отдела продаж; Аналитика и управление метриками отдела продаж; Понимание работы маркетинга на ключевых площадках; Предоставление отчетности по результата работы отдела продаж; Генерация гипотез по повышению ключевых показателей. Наши ожидания от кандидата: Опыт работы супервайзером от 2 лет Опыт в продажах от 5 лет Опыт управления командой от 10 человек Отличные навыки обучения и развития сотрудников Опыт в банке/КЦ - будет преимуществом Умение не объяснять, почему не получилось, а делать, чтобы получилось Условия: Мы предлагаем офисный формат работы (М Аннино, шаговая доступность); Своевременную выплату зарплаты, без задержек 2 раза в месяц; График работы, 5/2 9-18.00; Полис ДМС, после испытательного срока ( 3 месяца работы); Почему стоит откликнуться: Живой отдел продаж, а не «для галочки» Понятные цели и реальные рычаги влияния Перспективы роста до РОПа Возможность показать результат и расти вместе с компанией Если вы привыкли отвечать за цифры и умеете выводить команду на результат — ждём отклик.