Обязанности:
Мы переосмысливаем взаимодействие клиента с лизингом. В рамках стратегии цифровой трансформации мы запускаем создание нового личного кабинета с нуля. Это будет единое окно для управления всем жизненным циклом лизинга: от заявки до закрытия договора. Наш клиент (B2B) должен видеть прозрачный график платежей, мгновенно подписывать документы онлайн, управлять договорами и услугами без звонков менеджеру. Вы попадете в кросс-функциональную команду, где будете не просто писать ТЗ, а проектировать архитектуру домена, искать баланс между «хотелками» бизнеса и технической реализацией, защищать архитектурные решения перед разработкой. Стек технологий: Java 17+, Spring Framework, Hibernate, PostgreSQL, Docker, k8s; ReactJS; REST, SOAP, Kafka; BPMN 2.0, UML, Swagger (OpenAPI), Postman, SQL. Работаем по Agile-методологии. Что мы предлагаем: конкурентный доход (оклад, годовой бонус, ежегодный пересмотр заработной платы); красивый современный офис рядом с метро "Кутузовская", гибридный формат работы после испытательного срока; 3 персональных дня в году на личные цели; программа адаптации и система наставничества; интересные задачи и профессиональный рост; гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ; дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое); корпоративные мероприятия в офисе и на выезде; возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании; новогодние подарки для детей; корпоративную пенсионную программу негосударственного пенсионного обеспечения (совместное накопление на пенсию средств сотрудника и работодателя); материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам. Забота о здоровье: ДМС с первого дня трудоустройства; скидки по ДМС для родственников; кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента; корпоративные тарифы в фитнес-центры; полис выезжающих за рубеж; консультация врачей в рамках телемедицины. Обучение: в Корпоративном университете Сбера за счёт компании; дистанционное обучение на HR-платформе Пульс; бесплатная электронная библиотека; участие в конференциях. Что нужно делать: Осуществлять проработку «серебряных» User Stories от продукт-менеджера. Превращать «хотелки» в чёткие, однозначные Use Cases и технические задачи для команды разработки (backend, frontend); Проектировать сущности, структуры хранения, бизнес-логики и сценарии миграции данных; Проектировать асинхронные и синхронные взаимодействия между сервисами нового приложения и десятками legacy-систем вокруг (CRM, Учетная система, ЭДО и т.д.); Выполнять постановку задач разработчикам, контроль реализации, участие в оценке трудозатрат; Принимать участие в приёмке задач на тестовых стендах, подготавливать сценарии для тестирования и проведения демо для заказчика. Мы ждём, что ты имеешь: Опыт работы от 3-6 лет; Наличие минимум двух завершенных проектов, где Вы проектировали систему/крупный модуль «с нуля» (не доработка существующей функциональности); Понимание микросервисной архитектуры: опыт декомпозиции монолита или проектирования системы на сервисы. Умение защитить свою позицию перед командой; Свободное владение SQL, навыки проектирования схемы БД; Уверенное владение REST, понимание отличий SOAP от REST; Опыт проектирования контрактов (OpenAPI/Swagger). Умение «пощупать» интеграцию руками (Postman, DevTools, SoapUI); Уверенное владение нотациями моделирования: BPMN 2.0, UML, IDEF1X; Понимание средств защиты API (Basic, JWT, OAuth). Современный стек технологий, команда профессионалов и много интересных задач. Демократичная и доброжелательная атмосфера. Работа на результат!Похожие вакансии
От 300 000 руб.
Москва. Станции метро: Кутузовская, Студенческая
Фаззи Лоджик Лабс
Договорная
Москва. Станции метро: Кутузовская, Студенческая
Техноинтеллект