Старший диспетчер (подменный диспетчер)

Обязанности: Осуществлять контроль и мониторинг за продвижением транспортов Госкорпорации "Росатом" на всех видах транспорта (железнодорожный, автомобильный, воздушный, морской, речной). Контролировать погрузку, выгрузку и снабжение транспортов в пути следования. Производить информационный обмен с организациями отрасли, структурными подразделениями железных дорог ОАО "РЖД", Уполномоченными представителями Госкорпорации "Росатом" на железных дорогах - филиалах ОАО "РЖД", сотрудниками центрального аппарата и филиалах АО "Атомспецтранс". Выполнять первичные мероприятия по оперативному информированию руководства и организаций отрасли о возникновении нештатной ситуации. Вести электронную и бумажную базу транспортов. Подготавливать справочные документы для руководства. другие обязанности согласно должностной инструкции. Требования: Высшее профессиональное образование(железнодорожный вуз является преимуществом). Стаж работы на должностях связанный с организацией железнодорожных перевозок или оперативной (диспетчерской работой) не менее 3 лет. Отсутствие медицинский противопоказаний для оформления допуска к работе с использованием сведений, составляющих государственную тайну. Опытный пользователь ПК. Условия: Оформление по ТК РФ. Стабильная белая заработная плата. Выплаты 2 раза в месяц. Корпоративный транспорт от метро Рижская. Оформление второй формы допуска к сведениям, составляющих государственную тайну (ограничение выезда за границу). График работы 5\2 с 8:30-17:15, пятница до 16:00. В случае выхода в смены за диспетчера - 1\3 с 8:30-8:30. Отпуск 28 календарных дней. медицинское обслуживание по программе ДМС. Линия психологической поддержки. Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях. Откликаясь на вакансию, Вы даете АО "Атомспецтранс" согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных для трудоустройства на работу в АО "Атомспецтранс". Карьерные возможности: Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста. Поддержка карьерного развития.