Обязанности:
Мы — Бизнес-академия GenEra с выручкой 374 млн₽ за 2025г, резидент Сколково, лидеры рынка в обучении селлеров и менеджеров на WB. Обучаем на основе уникальной экспертизы нашей 2 компании — fashion-бренда (вошли в Топ-150 поставщиков WB). Цель GenEra — выйти на оборот 1 млрд ₽ в течение 2 лет и войти в ТОП30 EdTech компаний России и СНГ.Цель GenEra на 5-10 лет — построить крупнейшую бизнес-академию по обучению предпринимателей и специалистов. Мы ищем Исполнительного директора, который возьмёт на себя ответственность за полное управление компанией и результаты реализации совместно сформированной стратегии. ЦКП - участие в формировании и реализация стратегии компании, достижение планов по выручке и чистой прибыли. Что вы будете делать:1. Оперативно руководить всеми подразделениями через руководителей, обеспечивая реализацию стратегии.2. Оптимизировать бизнес-модель, повышать маржинальность и финансовую прозрачность.3. Контролировать финансы: управлять P&L, бюджетом, ключевыми метриками (ROMI, CAC, LTV и др.).4. Обеспечивать исполнение маркетинговых и продуктовых инициатив в рамках стратегии.5. Управлять конфликтами и кризисными ситуациями, принимая оперативные решения. Ключевые требования к кандидату:- Опыт на позиции исполнительного директора/СЕО в EdTech или онлайн-школе — от 5-7 лет в инфобизнесе- Управление командой 50-80+ человек- Системное мышление и дисциплина- Глубокое понимание финансов: P&L, KPI, отчетность- Навыки построения процессов и управления командой руководителей- Опыт трансформации или масштабирования бизнеса- Знание экономики онлайн-образования, включая аналитику, дашборды и ключевые метрики Кого и что мы ищем:✔️ сильного управленца-лидера, умеющего наводить порядок в хаосе, работать с цифрами и системами, управлять через цели и метрики, а не просто администратора✔️ сильные лидерские качества, баланс мягкого и жесткого стилей управления✔️ готовность работать иногда в условиях неопределённости. Условия: — Вознаграждение конкурентное, с окладом + KPI + возможным опционом (обсудим индивидуально)— Формат: удалённая работа, есть иногда встречи в Москве— Участие в управлении и реальное влияние на стратегию компании— Возможность выстроить бизнес федерального масштаба— Полная вовлечённость (не совмещение) Мы рассматриваем только кандидатов, которые уже управляли крупными EdTech/online-школами, поэтому в сопроводительном письме расскажите:1. Какие результаты достигли (в цифрах): выручка, прибыль, рост).2. Какого размера командой управляли.3. Какие процессы внедряли и оптимизировали.4. Какие инструменты используете для управления и контроля KPI.5. Почему именно вам удаётся приводить проекты к росту.Если вы стремитесь не просто управлять, а создавать лидирующую на рынке компанию, и влиять на развитие всего EdTech — мы ждем именно вас.Похожие вакансии