Обязанности: Обеспечение организации сотрудниками Выполнение плана по подбору персонала Управление сотрудниками отдела Управление бюджетом отдела Управление и усовершенствование бизнес-процессов в зоне ответственности Регламентирование бизнес-процессов отдела Реализация проектов по улучшению работы отдела Участие в кросс-функциональных проектах Требования: Готовность проходить обучение по видео-лекциям и учебникам, готовность к изучению профессиональной литературы; Опыт управления или координации работы команды не менее 4 человек; Опыт работы в аналогичной должности, либо в должности ведущего специалиста в сфере массового подбора — не менее 2 лет; Владение инструментами и платформами и понимание принципов их работы для поиска и оценки кандидатов (например, правила поисковой выдачи Авито и т.п.); Аналитическое мышление, способность работать с метриками и отчетностью (время закрытия вакансий, стоимость найма, качество подбора и т.д.); Владение Microsoft Excel на уровне уверенного пользователя. Условия: оформление по ТК РФ; комфортный светлый офис в 1-й минуте от ст. м. Водный стадион; полное соблюдение ТК РФ, оформление с 1-го дня; стабильную, официальную заработную плату; график работы 5/2; приятные скидки на продукцию компании; корпоративную программу лояльности BestBenefits — доступ к эксклюзивным скидкам и привилегиям у множества партнёров: от магазинов электроники и сервисов доставки до фитнес-клубов, медицинских услуг (в том числе психолога и стоматолога) и путешествий
Похожие вакансии
Менеджер (массовый подбор персонала)
От 60 000 до 150 000 руб.
Москва
САМОКАТ (ИП Вышегородский Андрей Вячеславович)
Оператор (массовый подбор персонала)
От 60 000 руб.
Москва
САМОКАТ (ИП Вышегородский Андрей Вячеславович)