Менеджер по внешнему обучению и развитию

Обязанности: ​​​ Развитие партнерств с учебными заведениями: Поиск, оценка и заключение договоров с вузами, ссузами, учебными центрами для реализации программ целевой подготовки (стажеры, целевики, эксперты); Создание кафедр/магистратуры для подготовки специалистов по дефицитным специальностям для компании (напр., пивовары, наладчики технологического оборудования и т.д.); Координация реализации совместных программ обучения в рамках Отраслевой Школы Пивоваров. Запуск и развитие платных образовательных программ: Разработка коммерческого предложения и программ обучения для внешней аудитории: дистрибьюторы, клиенты HORECA, поставщики; Продвижение и продажа сертификационных программ («Академия продаж», «Эксперт по бренду» и др.), получение лицензий на ведение образовательной деятельности, при необходимости; Управление P&L по направлению внешних образовательных услуг для выполнения целей по доходу от продажи курсов. Реализация программ для внешнего кадрового резерва: Организация и сопровождение лидерских стажировок (Graduate Management Trainee, Supply Discovery Trainee); Обеспечение высокого процента конверсии стажеров в сотрудников (>80%). Усиление бренда работодателя: Использование внешних образовательных проектов как инструмента PR и привлечения талантов; Представление Корпоративного Университета на внешних площадках и отраслевых конференциях. Требования: Опыт работы не менее 3 лет в области управления партнерствами, развития бизнеса, b2b-продаж образовательных услуг или в HR с фокусом на работу с вузами и брендом работодателя. Навыки ведения переговоров и заключения договоров. Опыт разработки и упаковки образовательных продуктов. Понимание принципов маркетинга и продаж. Знание рынка образовательных услуг и ведущих вузов-партнеров. Экспертиза в методологии создания программ обучения для взрослых, опыт самостоятельного написания программ, экспертиза в оценке эффективности обучения. Личные качества: Структурированность и системный подход, проактивность, развитые коммуникативные навыки, клиентоориентированность, предпринимательский склад ума, нацеленность на достижение финансовых показателей. Мы предлагаем: Работу в стабильной компании-лидере отрасли, которая производит известные бренды Талантливую команду, дружелюбную атмосферу и неограниченные возможности для развития и карьерного роста Программы обучения Конкурентную зарплату и премии, ежегодное повышение ДМС, страхование жизни, страхование от несчастных случаев, возможность страхования родственников Программы благополучия сотрудников и членов их семей Возможность пройти бесплатное комплексное медицинское обследование Дополнительные отпуска и материальную помощь Компенсацию затрат на обеды Расширенную программу поддержки для обоих родителей в период беременности и рождения ребёнка.