Долгопрудненское научно-производственное предприятие приглашает на постоянную работу инженера-механика. Обязанности: 1. Обеспечение выполнения утвержденных планов и мероприятий в установленные сроки на высоком качественном уровне.2. Обеспечение бесперебойной работы оборудования с программным управлением (ПУ) на закрепленном участке.3. Своевременное выполнение технического обслуживание и ремонта оборудования с ПУ.4. Контроль за соблюдением операторами оборудования правил эксплуатации станков с ПУ.5. Организация и проведение ремонта и наладки механических узлов, гидравлических агрегатов, устройств смазки и пневматических систем оборудования с ПУ.6. Проведение испытаний оборудования после ремонта.7. Ведение учета и отчетности выполнения планов и графиков технического обслуживания и ремонта оборудования с ПУ. Требования: Должен знать: – технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности, технологические возможности оборудования с ПУ и правила их технической эксплуатации;– устройство, назначение, режимы и принцип работы основных узлов и агрегатов оборудования с ПУ, относящихся к различным технологическим группам (токарное, фрезерное, гидроабразивное, лазерное, электроэрозионное);– особенности организации ремонтных работ и технического обслуживания оборудования с ПУ;– методы обслуживания и ремонта оборудования с ПУ и технологию проведения ремонтных работ;– основы программирования оборудования с ПУ;– методы диагностики, поиск и устранение неисправностей механических узлов, гидравлических агрегатов, устройств смазки и пневматических систем оборудования с ПУ;– методы проверки оборудования с ПУ на геометрическую точность с применением технических средств измерения; Образование высшее профессиональное (техническое) или среднее профессиональное (техническое). Опыт работы не менее 5 лет. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ; Премия по итогам работы за квартал, вознаграждения по итогам работы за год; Выплата больничных и отпускных; Белая зарплата 2 раза в месяц, СТРОГО без задержек; Материальная помощь к отпуску; Дотация на посещение фитнес центра; Дотация на питание; Бесплатное медицинское обслуживание в медсанчасти предприятия; Новогодние детские подарки и билеты на новогодние детские елки; Частичная компенсация на путевки в оздоровительные детские лагеря, санатории, дома отдыха и т.п.; Субсидирование работникам предприятия части затрат на уплату процентов по договорам ипотечного кредита; График работы 5/2; Жилье не предоставляется.
Похожие вакансии