Директор по информационным технологиям (CIO)

Наш партнер — российская производственная фармацевтическая компания с более чем 20-летней историей и современным производством полного цикла. Компания предъявляет высочайшие требования к качеству, точности учета и контролю на всех этапах производства . Сегодня компания находится в активной фазе роста и цифровой трансформации. Переходит от "лоскутной" автоматизации и унаследованных систем к созданию современной интегрированной ИТ-архитектуры, способной обеспечить прозрачность, эффективность и масштабируемость бизнеса . В планах — внедрение современной ERP-системы, развитие систем управления качеством (LIMS), видеоаналитики с элементами искусственного интеллекта, а также усиление кибербезопасности. Для реализации этих амбициозных задач мы приглашаем сильного лидера на позицию Директора по информационным технологиям, способного стать стратегическим партнером для бизнеса и провести компанию через этап масштабной цифровой трансформации. Ключевая задача: разработка и реализация ИТ-стратегии, обеспечение перехода на современную ERP-платформу, внедрение ИИ-решений в производственные и бизнес-процессы, построение отказоустойчивой ИТ-инфраструктуры и управление командой профессионалов. Обязанности: Стратегия и архитектура: Разработка и актуализация ИТ-стратегии, синхронизированной с бизнес-целями компании (рост, масштабирование, повышение эффективности). Формирование целевой ИТ-архитектуры как единой системы информационных сервисов и технологических платформ. Управление портфелем ИТ-проектов, определение приоритетов, контроль сроков и бюджета. Подготовка и контроль исполнения ИТ-бюджета, управление метриками эффективности (SLA) через BI-инструменты. Цифровая трансформация и ключевые проекты: Переход на современную ERP-платформу: лидирование проекта миграции с унаследованной системы на ERP-решение (вероятно, 1С:ERP), способное обеспечить прозрачность учета, управление производством и финансовыми потоками . Внедрение систем управления качеством: реализация проектов по автоматизации лабораторий, обеспечивающих полную прослеживаемость сырья и готовой продукции, контроль партий, входной контроль и документирование результатов испытаний в соответствии с требованиями GMP . Искусственный интеллект в производстве: пилотирование и внедрение решений на базе ИИ, включая видеоаналитику для контроля производственных процессов (например, контроль времени нахождения сотрудников у оборудования, отбраковка), анализ данных и прогнозирование . Цифровизация цепочки поставок и производства: внедрение инструментов для повышения точности планирования, управления закупками, складской логистикой (адресное хранение), интеграция с производственным оборудованием . Маркировка и сериализация: обеспечение бесперебойного обмена данными с системами мониторинга движения лекарственных препаратов (МДЛП, «Честный знак») и аналогичными системами стран ЕАЭС . Развитие интеграционной шины: проектирование и внедрение решений для бесшовной интеграции разнородных систем (ERP, LIMS, документооборот, ТОиР, HR-системы) на базе современных подходов (JSON, HTTP-сервисы, в перспективе — интеграционная шина) . Инфраструктура и безопасность: Обеспечение бесперебойной работы ИТ-инфраструктуры (серверы, сети, связь, включая IP-телефонию и Wi-Fi) на производственной площадке и в офисе. Реализация мероприятий по импортозамещению программного обеспечения и оборудования. Усиление мер кибербезопасности, защита конфиденциальных данных компании, внедрение политик информационной безопасности . Обеспечение соответствия ИТ-систем требованиям регуляторных органов (валидация систем, логирование операций, разграничение доступа) . Управление командой и партнерство: Управление командой ИТ-специалистов (постановка задач, контроль, развитие и мотивация). Взаимодействие с бизнес-заказчиками (производство, качество, финансы, коммерческий блок) для сбора требований и приоритизации задач. Управление отношениями с внешними подрядчиками и поставщиками ИТ-решений, контроль качества их работы. Требования Образование и опыт: Высшее техническое образование (приветствуется дополнительное бизнес-образование, MBA). Опыт работы на позиции ИТ-директора / руководителя ИТ-департамента в производственных компаниях от 5 лет. Обязательно: опыт работы в фармацевтической или иной высокорегулируемой отрасли (биотех, медицинские изделия, пищевое производство), понимание специфики GMP и требований к валидации систем. Успешный опытом реализации крупных ИТ-проектов полного цикла (от инициации до промышленной эксплуатации), включая проекты внедрения ERP, систем управления качеством. Опыт взаимодействия с собственниками и топ-менеджментом, презентации стратегий и защиты бюджетов. Профессиональные знания и навыки: Глубокое понимание современных ИТ-технологий и архитектур: ERP (предпочтительно 1С:ERP), LIMS, MES, HRIS, BI-системы, RPA, Process mining . Знание подходов к интеграции систем (API, шины данных) и опыт работы с базами данных. Понимание принципов работы систем маркировки и сериализации (МДЛП, «Честный знак»), требований к учету и прослеживаемости . Опыт внедрения решений на базе искусственного интеллекта и видеоаналитики (будет преимуществом). Знание современных подходов к кибербезопасности, защите данных, построению отказоустойчивой инфраструктуры. Опыт управления командой, применения Agile/Scrum методологий, навыки делегирования и контроля . Желательно: знание английского языка на уровне Intermediate и выше (для работы с технической документацией и международными стандартами). Личные компетенции: Стратегическое мышление, способность связывать ИТ-инициативы с бизнес-целями. Проактивность и нацеленность на результат — умение действовать на опережение, инициировать проекты и предлагать изменения . Бизнес-партнерство как мышление: понимание ИТ как сервисной функции, помогающей бизнесу достигать целей . Лидерские качества, умение вдохновлять команду и выстраивать доверительные отношения с коллегами. Стрессоустойчивость и навыки управления изменениями (Change Management) в условиях роста компании. Сильные коммуникативные навыки, дипломатичность, умение находить компромиссы и доносить сложные технические концепции до бизнес-аудитории. Условия Место работы: офис в центре Москвы, командировки на завод. График: полная занятость, 5/2, гибкое начало, ненормированный рабочий день. Уровень дохода: обсуждается индивидуально. Годовое вознаграждение: годовой бонус за выполнение стратегических целей (обсуждается индивидуально). Социальный пакет: ДМС после прохождения испытательного срока. Компенсация ГСМ (при использовании личного автомобиля для поездок на производство). Возможности для повышения квалификации за счет компании (обучение, профильные конференции). Перспективы: уникальная возможность провести комплексную цифровую трансформацию фармацевтического производства, внедрить передовые технологии (включая ИИ), построить современную ИТ-архитектуру и команду, стать ключевым партнером бизнеса в масштабировании компании. Ключевые навыки, которые мы ищем:ИТ-стратегия / Управление ИТ-проектами / Внедрение ERP (1С:ERP) / LIMS / MES / Интеграция систем / Информационная безопасность / Искусственный интеллект / Видеоаналитика / Цифровая трансформация / GMP / Валидация систем / Управление командой / Бюджетирование.