Обязанности:
Вдохновляй, объединяй, развивай! Ты умеешь видеть в людях потенциал, создавать атмосферу доверия и помогать команде расти? Тогда тебе к нам! Мы ищем Менеджера по персоналу, который станет не просто HR-специалистом, а настоящим партнером для нашего коллектива. Твои задачи: Полный цикл подбора персонала: от поиска до адаптации новых сотрудников. Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ. Организация и проведение мероприятий по развитию и обучению сотрудников. Формирование и поддержание корпоративной культуры, участие в жизни коллектива. Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам HR. Мониторинг рынка труда, анализ потребностей компании в кадрах. Ведение отчетности и аналитики по HR-направлению. Что важно для успеха: Опыт работы в HR от 3 лет, желательно в строительстве или смежных сферах. Знание трудового законодательства и современных HR-инструментов. Навыки эффективного подбора и адаптации персонала. Умение работать с большим объемом информации, системность, внимательность к деталям. Коммуникабельность, эмпатия, умение выстраивать доверительные отношения. Готовность работать в офисе (Москва), график 5/2, с 9:00 до 18:00. Условия и преимущества: Официальное трудоустройство и стабильная "белая" зарплата. Уютный офис в дружелюбной команде профессионалов. Возможности для профессионального роста и развития. Интересные задачи и участие в развитии компании. График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00, без переработок и ночных смен. О компании Мы — строительная компания, специализирующаяся на проектировании по программе капитального ремонта жилых домов Москвы, а также проектировании частных коттеджей. Более шести лет мы уверенно развиваемся на рынке, ценим профессионализм, честность и командный дух. Наш коллектив — это команда единомышленников, где каждый важен. Присоединяйся и стань частью нашей истории успеха!Похожие вакансии