Врач дерматовенеролог (м. Фрунзенская)

Сеть клиник "Будь здоров" компании «Ингосстрах» входит в ТОП-10 рейтинга частных клиник Forbes и имеет представительства в 7 регионах России. Уже более 20 лет мы заботимся о здоровье наших пациентов и способствуем профессиональному развитию наших сотрудников! Люди – наша главная ценность! В сети клиник "Будь здоров" компании ИНГОССТРАХ открыта вакансия Врача-дерматовенеролога в клинике рядом со станцией метро Фрунзенская. Обязанности: Амбулаторный приём пациентов Оказание квалифицированной медицинской помощи с использованием современных методов профилактики, диагностики и лечения Владение навыками осмотра пациентов (дерматоскопия, трихоскопия и т.д.),сбора материала для исследований. Навыки удаления кожных образований. Ведение электронной медицинской документации, отчетной/учетной документации по инфекционным заболеваниям и т.д. Требования: Высшее образование по специальности "Лечебное дело" Наличие действующего сертификата/аккредитации по специальности "Дерматовенерология" Опыт работы от 3-х лет, желателен опыт работы в частных клиниках, опыт работы с пациентами по ДМС приветствуется. Знание и соблюдение стандартов медицинской помощи и оформление медицинской документации Работа с сургитроном ; электрокоагулятором Приветствуется аккредитация по косметологии. Условия: Работу в стабильной компании с возможностью профессионального и карьерного роста; Удобное месторасположение клиники (2 минуты от метро); График работы сменный: по целому дню, либо по пол дня Современное медицинское оборудование и комфортные условия труда; Обеспечение медицинской формой; Официальное трудоустройство, социальные гарантии: оплачиваемый отпуск, больничный; Полностью официальная заработная плата, с выплатами 2 раза в месяц; Широкие возможности внутреннего совместительства Стабильность, уважение и поддержка руководства клиник Замечательный, дружный коллектив, продвинутая система наставничества; Расширенную программу ДМС для сотрудников по основной занятости; Скидки для сотрудников и членов семьи; Продление сертификата специалиста за счет Компании, организация процесса обучения в рамках НМО; Насыщенная социальная жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), участие в благотворительной деятельности, материальная помощь сотрудникам, подарки для детей сотрудников.