Обязанности:
Компания TSM Enerji приглашает в команду опытного Руководителя проекта для управления внедрением и развитием корпоративных информационных систем (1C, SAP, ERP) на крупнейшем международном проекте строительства АЭС «Аккую». Требования к кандидату Опыт работы: Не менее 3 лет в соответствующей сфере. Образование: Высшее профильное (Экономика, Бухгалтерский учет, Финансы и кредит, Бизнес-информатика или Информационные системы в экономике). SAP-экспертиза: Глубокие знания модуля SAP FI, включая FI-AA, FI-FM, TR и CO. Опыт работы на уровне консультанта с SAP ERP / SAP S/4HANA. +1 Профессиональные знания: Понимание принципов РСБУ / МСФО, финансовый бэкграунд и опыт сопровождения закрытия отчетных периодов (месяц/год). Технические навыки: Уверенное владение MS Excel (сводные таблицы, формулы) и опыт работы в системах обработки заявок (Service Desk, ITSM). Владение языками: Английский на уровне B1–B2. Знание турецкого языка будет существенным плюсом. Личные качества: Аналитическое мышление, системность, инициативность и способность к командной работе. Функциональные обязанности Настройка системы: Конфигурирование и сопровождение бизнес-процессов в SAP. Поддержка пользователей: Анализ и устранение ошибок, расследование причин инцидентов и работа с обращениями. Взаимодействие: Коммуникация между ИТ-командами и бизнесом, умение переводить технические требования на язык бухгалтерии. Документирование: Разработка пользовательских инструкций и обучение персонала. Учетные процессы: Настройка мультивалютного учета, работа с несколькими регистрами и интеграция FI с модулями MM, SD, PS, HR. Условия работы Место работы – юг Турции, провинция Мерсин, берег Средиземного моря (строительство атомной электростанции «Аккую»). График работы: 5/2. Служебная развозка. Компенсация оплаты проживания - за счет работодателя. Возможность жить с семьей. Школа и детский сад для детей сотрудников. Предоставляется питание (комплексные обеды) на территории строительной площадки. Страхование жизни и здоровья от несчастных случаев. Визовая поддержка - за счет работодателя. Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней в году. Оплачиваемый перелет к месту работы и обратно, в отпуск, 1 раз в год. Предоставление турецкой сим-карты, ежемесячная оплата сотовой связи. Заработная плата начисляется в рублях и национальной валюте Турецкой Республики – турецкая лира 50/50%. Дополнительно: Процесс отбора включает обязательное тестирование (выполнение ТЗ).Похожие вакансии