Руководитель информационно-технического отдела

Обязанности: Установка и настройкам операционных систем и программных комплексов (Microsoft); Настойка и обслуживание телефонного оборудования и виртуальной АТС; Контроль работоспособности компьютерной и оргтехники, своевременная закупка техники, запчастей и расходных материалов; Настройка и администрирование сетевого оборудования; Настойка и обслуживание системы видеонаблюдения; Обслуживание системы контроля доступа (заведение пользователей); Установка и настройка нового оборудования, ПО, резервные копии; Взаимодействие с провайдерами и субподрядчиками (интернет, телефония), решение возникающих проблем; Настройкой прав доступа к сетевым ресурсам; Поддержка сетевого оборудования, наладка локальной сети, коммутация удаленных пользователей через VPN, настройка управляемых коммутаторов; Мониторинг работы сетевой инфраструктуры, выявление и устранение причин сбоев в работе оборудования и сервисов; Контроль за своевременной оплатой и продлением доменных имен, хостингов, аренда сервера; Установка и настройка банк клиентов, ключи защиты; Работа с почтовыми клиентами; Поддержка/настройка вспомогательной и периферийной офисной техники (принтеры, МФУ, оборудование переговорных комнат, оборудование для видеоконференции); Работа с ЭЦП и ЭДО, настройка сопутствующего ПО на компьютерах пользователей; Администрирование антивирусных систем; Сопровождение мероприятий (настройка оборудования, запись); Настройка и администрирование Zoom; Установка, обновление, настройка и обеспечение работы 1С (Бухгалтерия, ЗУП, Документооборот); Анализ и описание существующих бизнес-процессов (создание карты бизнес-процессов и их взаимосвязи); Разработка методов и схем оптимизации существующих бизнес-процессов; Выявление возможностей для автоматизации бизнес-процессов; Анализ и оценка предложений и запросов сотрудников по изменению бизнес-процессов и их автоматизации; Подготовка технического задания на автоматизацию бизнес-процессов и последующая координация работы подрядчика. Основные функциональные блоки: Обеспечение повседневной поддержки пользователей по техническим вопросам, консультирование. Количество сотрудников 100 +- чел., три офиса в Москве, в подчинении три сотрудника; Разработка и внедрение автоматизации бизнес-процессов на базе программных комплексов 1С. Требования: Требуемый опыт работы: 2–3 года; Высшее техническое, математическое, экономическое образование; Умение систематизировать информацию; Умение описать процесс и последовательность действий; Опыт работы с системами (1С: ЗУП, Предприятие, Документооборот, Личный кабинет сотрудника); Полная занятость, полный день. Условия: Официальное оформление по ТК РФ; Стабильная заработная плата, два раза в месяц; Возможность профессионального и карьерного роста; График работы: 5/2 c 09:00 до 18:00; Испытательный срок - 3 месяца.