Обязанности:
Чем предстоит заниматься Архитектурное ИТ-ландшафта: Формирование и развитие целевой архитектуры корпоративных и прикладных систем (BSS, OSS, биллинг, CRM, selfcare, платформы интеграции и др.). Разработка архитектурных стандартов, принципов и шаблонов решений. Обеспечение согласованности архитектуры между бизнес-направлениями и технологическими доменами. Архитектурный анализ и проработка решений: Участие в анализе бизнес-требований и преобразование их в техническое решение. Проведение анализа «as-is» и проектирование целевой модели «to-be». Сопровождение проектов на этапе технического проектирования и согласования решений. Взаимодействие с бизнесом и смежными блоками: Участие во встречах с бизнес-заказчиками, сбор и формализация архитектурных требований. Перевод бизнес-целей в архитектурные гипотезы и дорожные карты. Презентация решений руководству и профильным директорам. Архитектурное управление: Организация архитектурных советов и экспертиз. Поддержка актуальности архитектурного репозитория и документации. Координация архитектурной деятельности в проектах, ведение архитектурных backlog. Управление командой: Руководство группой архитекторов (enterprise, system) Распределение задач, контроль сроков и качества проработки. Развитие компетенций команды, наставничество, участие в найме и аттестации Что важно: Опыт в ИТ от 7 лет, из них не менее 3–4 лет — в роли архитектора ПО или ИТ архитектора в крупных телеком- или ИТ-компаниях. Глубокие экспертные знания в архитектуре программного обеспечения: проектирование масштабируемых, отказоустойчивых, распределённых систем. Понимание ключевых паттернов и технологий разработки в телекоме: микросервисы, API-first, BSS/OSS-архитектуры, интеграционные шины, очереди, потоки данных, real-ime-сервисы. Владение современными подходами: CI/CD, DevSecOps, cloud-naive, инфраструктура как код, импортонезависимая архитектура. Сильные аналитические способности: умение быстро погружаться в сложные предметные области, выявлять узкие места в ИТ-ландшафте, строить целевые модели. Опыт оценки последствий архитектурных решений: технических, бизнесовых и операционных. Навыки создания архитектурных документов, аналитических отчётов, схем и моделей (в т.ч. на основе ArchiMate, UML, BPMN и пр.). Умение переводить бизнес-цели и требования в архитектурные решения. Опыт работы с владельцами продуктов, руководителями направлений, коммерческими и операционными блоками. Навыки фасилитации и подготовки понятных презентаций архитектурных решений для стейкхолдеров (в т.ч. непрофильных) Способность работать в высоком темпе, быстро принимать обоснованные архитектурные решения и адаптироваться к изменяющимся условиям. Умение расставлять приоритеты и фокусироваться на достижении результата, не теряя качества архитектуры. Опыт внедрения архитектурных практик в agile-среде (Scrum, SAFe, Kanban). Опыт руководства командой архитекторов и/или технических лидов, системнх аналитиков (от 3 человек). Умение выстраивать процессы взаимодействия, развивать архитектурную экспертизу в команде. Навыки наставничества, оценки производительности и вовлечённости сотрудников. Опыт работы в кросс-функциональных командах, архитектурных комитетах, взаимодействие с разработкой, безопасностью, эксплуатацией Условия: Мы соблюдаем ТК РФ: у нас стабильный и прозрачный «белый» доход и полноценный соц. пакет; Предоставляются льготы, в соответствии с Указом от 02.03.2022 №83 о поддержки компаний IT отрасли; Стабильная, конкурентоспособная, официальная заработная плата; График работы 5/2 гибкое начало дня; В нашей компании активно работает корпоративный университет, который организует внутреннее и внешнее профильное обучение; Перспективы горизонтального и вертикального карьерного роста: вы можете стать руководителем или экспертом в своей области; Мы ответственно подходим к вопросам здоровья и благополучия наших сотрудников, для Вас: программа ДМС. Обслуживание в лучших клиниках города; Многие наши коллеги, ведут активный образ жизни для этого у нас организованы команды по футболу, волейболу, бегу. Так же есть корпоративные скидки на абонементы в фитнес залы; У наших сотрудников популярна программа лояльности Primezone. Это уникальная платформа, которая позволяет брендам мирового уровня и лучшим российским поставщикам товаров и услуг стать доступнее для сотрудников компаний в России; У нас супер-адекватная и профессиональная команда; Работая вместе с нами, вы примите участие в амбициозных крупных, стабильных проектах; У вас будет возможность оказывать влияние на продукт: обсуждать задачи не только с точки зрения методов реализации, но и с точки зрения рациональности и необходимости разрабатываемых фич, вносить свои идеи.Похожие вакансии
Главный архитектор ИТ-Инфраструктуры
Договорная
Москва. Станции метро: Динамо, Петровский парк
Системы Коммуникаций
Договорная
Москва. Станции метро: Динамо, Петровский парк
Лента, федеральная розничная сеть
Договорная
Москва. Станции метро: Динамо, Петровский парк
АО «ОТП Банк» (JSC «OTP Bank»)
Договорная
Москва. Станции метро: Динамо, Петровский парк
Системы Коммуникаций
Методолог (архитектор) ИТ-процессов
Договорная
Москва. Станции метро: Динамо, Петровский парк
Транснефть-Технологии