Обязанности:
О нас Привет! Мы, компания HaruCase, специализируемся на продаже аксессуаров для мобильных устройств на самых крупных маркетплейсах (WB, OZON, Я. Маркет) и занимаем значительную часть рынка в своих категориях. Наши бренды “GQBox” и “Зарядка”. Сейчас мы выходим на новый этап развития и ищем Руководителя HR отдела, который станет стратегическим партнером бизнеса и выстроит эффективную HR-функцию на уровне всей компании. Чем ты будешь заниматься Выстраивать и реализовывать HR-стратегию в соответствии с бизнес-целями компании, выступать связующим звеном между руководством и сотрудниками; Оптимизировать организационную структуру, сопровождать процессы изменений и масштабирования; Разрабатывать и внедрять стратегии подбора, управлять воронкой найма, обеспечивать привлечение и удержание сильных специалистов; Формировать кадровый резерв, выстраивать систему внутренних переводов и управления талантами; Организовывать процессы обучения и развития: тренинги, аттестации, оценку персонала, внедрение ассессмент-центров и других инструментов оценки; Разрабатывать программы профессионального и карьерного роста сотрудников; Формировать и развивать системы мотивации, включая материальные и нематериальные инструменты, работать с направлением C&B; Проводить опросы вовлеченности, анализировать удовлетворенность персонала и внедрять инициативы по ее повышению; Развивать корпоративную культуру и поддерживать здоровую рабочую атмосферу; Организовывать корпоративные мероприятия и тимбилдинги; Вести HR-аналитику: анализировать текучесть, эффективность, ключевые показатели и готовить управленческую отчетность; Контролировать кадровое делопроизводство и соблюдение требований ТК РФ. Твой базовый минимум Опыт работы на руководящей позиции в HR от одного года; Понимание роли HR как стратегической функции бизнеса; Опыт управления подбором, развитием и мотивацией персонала; Навыки работы с аналитикой и HR-метриками; Умение принимать решения и нести ответственность за результат; Системное мышление, высокий уровень самоорганизации; Развитые управленческие и коммуникативные навыки. Что тебя ждет Заработная плата от 150 000 до 200 000 рублей; График работы 5/2 на месте работодателя; Возможность выстроить и развивать HR-функцию на стратегическом уровне; Поддержка со стороны руководства и участие в ключевых бизнес-решениях по направлению HR; Работа в молодой и дружелюбной команде, ориентированной на результат и развитие.Похожие вакансии
Договорная
Москва. Станции метро: Марьина роща, ВДНХ, Алексеевская
Лаборатория Еды
HR/Руководитель отдела подбора
От 150 000 руб.
Москва. Станции метро: Марьина роща, ВДНХ, Алексеевская
Клиника Здоровье
HR Lead / Руководитель отдела персонала
От 180 000 руб.
Москва. Станции метро: Марьина роща, ВДНХ, Алексеевская
A3F Group
Руководитель отдела кадров/HR/Рекрутер
До 150 000 руб.
Москва. Станции метро: Марьина роща, ВДНХ, Алексеевская
Семейная медицинская клиника
Руководитель отдела персонала (HR BP)
Договорная
Москва. Станции метро: Марьина роща, ВДНХ, Алексеевская
Союз
Лидер найма / Руководитель HR отдела / Руководитель персонала
До 150 000 руб.
Москва. Станции метро: Марьина роща, ВДНХ, Алексеевская
Верещавин Алексей Сергеевич