Руководитель отдела продаж/Играющий тренер

НАВЕС НА ЗАКАЗ — производственно-строительная компания, которая занимается благоустройством частных территорий: навесы, бетонные площадки, дорожки, заборы, ворота и Малые Архитектурные Формы.В 2025–2026 гг. компания активно растёт и запускает новые направления: бани.В этой связи мы ищем сильного РОПа, который полностью перестроит отдел продаж, внедрит систему и выведет команду на новые показатели. Обязанности: Этап 1. Погружение и личные продажи (1 месяц) Принятие входящего трафика (100%). Личные продажи на сумму от 7,5 млн ₽. Проведение презентаций смет вместе с замерщиком. Внедрение регламента: замерщики не называют цену на объекте. Формирование базы партнеров (прорабы, дизайнеры). Этап 2. Систематизация (2 месяц) Создание Книги продаж: скрипты, регламенты, алгоритмы. Структурирование работы в amoCRM. Запуск найма новых менеджеров. Первые выезды и сделки по партнерскому каналу. Этап 3. Масштабирование (3 месяц и далее) Обучение и вывод менеджеров на выполнение плана. Нанимать менеджера на направление «Партнеры». Повышение конверсии «Замер → Договор». Полный переход отдела на системную работу. Развитие новых направлений: бани. Требования: 3–5 лет в продажах с высоким чеком (стройка, инженерия, окна/кухни, авто, недвижимость). 1–2 года управления продажами (РОП, старший менеджер). Опыт обучения и адаптации менеджеров. Уверенная работа в amoCRM, телефонии, таблицах (ВПР, сводные). Будет плюсом: Опыт замерщика/прораба/инженера ПТО. Опыт работы с партнерскими каналами (дилеры, прорабы). Умение читать строительные чертежи и сметы. Гибкость и адаптивность. Нацеленность на результат, а не на процесс. Условия: Оклад 100000+ KPI + Бонусы. 3% от личных продаж (1–2 месяц). Средний доход РОПа — 200 000–350 000 ₽. Формат: удаленно + встречи/выезды; График: 5/2, 09:00–18:00; Оформление: ИП/самозанятость; Компенсация мобильной связи. Доступ ко всем инструментам: amoCRM, телефония, корпоративные сервисы. Ноутбук — после успешного испытательного срока.