Исполнительный директор (CEO/Chief Executive Officer) автопарка такси

Цель должности: Управление операционной деятельностью компании с фокусом на поиск арендаторов Обязанности: МАРКЕТИНГ - Разработка и реализация стратегии привлечения арендаторов (онлайн/офлайн); - Работа с каналами продвижения: соцсети, доски объявлений, партнерские программы; - Анализ эффективности рекламных кампаний ФИНАНСЫ - Расчёт рентабельности аренды; - Ценообразование; - Контроль дебиторской задолженности; -Управление денежными потоками; - Бюджетирование и анализ финансовых показателей автопарка. ОПЕРАЦИОННОЕ УПРАВЛЕНИЯ - Организация технического обслуживания и ремонта авто; - Контроль состояния ТС, сроков ТО и страховки; - Логистика и распределение машин между арендаторами. ЮРИДИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ: - Составление и проверка договоров аренды; - Разрешение споров с арендаторами; - Соблюдение требований законодательства (транспорт, труд, налоги); ИНФОРМАЦИОННЫЕ СИСТЕМЫ: - Работа с CRM‑системами для учёта арендаторов и авто; - Использование аналитических инструментов (Excel, Google Analytics); - Базовые знания мобильных приложений для такси. КЛЮЧЕВЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ: Профессиональные компетенции (hard skills) Знание рынка такси и арендных отношений; Понимание структуры рынка такси, трендов и конкурентной среды; Знание правовых аспектов аренды ТС (договоры, страхование, ответственность) Владение нормативами и требованиями к такси в регионе. Навыки продаж и переговоров Умение презентовать условия аренды, аргументировать стоимость и выгоды; ведение переговоров с потенциальными арендаторами (ИП, таксопарками, водителями); Закрытие сделок и работа с возражениями. IT‑грамотность Личностные компетенции (soft skills) Лидерство и мотивация Управление командой (менеджеры по аренде, механики, диспетчеры); Постановка целей и контроль исполнения. Коммуникация Выстраивание долгосрочных отношений с арендаторами; Разрешение конфликтных ситуаций. Аналитическое мышление Оценка рисков (просрочка платежей, аварии, износ авто); Прогнозирование спроса на аренду. Стрессоустойчивость Работа в условиях высокой нагрузки (аварийные ситуации, срочные ремонты); принятие решений в неопределённости. Тайм‑менеджмент Приоритизация задач (поиск клиентов vs. обслуживание авто); Делегирование рутинных процессов. Клиентоориентированность Фокус на потребностях арендаторов (гибкие условия, сервис); сбор обратной связи для улучшения услуг. Адаптивность Быстрая реакция на изменения рынка (новые законы, конкуренция); Внедрение инноваций (например, каршеринг, электроавто). Требования: Образование: стратегический маркетинг, экономика, финансы, IT, логистика Опыт в такси / логистике Знание специфики работы водителей, пиковых часов, географии спроса Условия: - График работы 5/2 (с 9:00 до 18:00 Сб, Вс - выходные дни), - Офисный формат работы; - Стабильные выплаты з/п - Уютный офис по адресу : 1-ый Нагатинский проезд д.15 - Официальное трудоустройство, белая заработная плата.