Бухгалтер по расчету заработной платы и КДП

Обязанности: Расчет заработной платы: - Расчет окладов, зарплату по сменному графику, по часовой ставке, премии, оплата больничных листов, отпусков, командировок и других пособий, предусмотренных законодательством РФ, компенсаций, алиментов, удержаний, налоговых вычетов, разовых начислений и удержаний и пр. - Расчет налогов и взносов с ФОТ; - Формирование уведомлений об исчисленных суммах налогов по зп, платежных поручений, ведомостей по перечислению налогов и заработной платы; - Формирование и сдача отчетности по заработной плате, налогам и страховым взносам; - Отражение в бухгалтерском учете операций по расчету с персоналом. Ведение учета по счетам 68,69,70,71,73,75,76 (в части расчетов с сотрудниками); - Сверка с ИФНС перечисленных и оплаченных налогов; - Ответ на запросы внешних контролирующих органов по вопросам заработной платы налогов и вносов с заработной платы; - Архивирование документов по зарплате. Ведение кадрового делопроизводства: - Приём, переводы, увольнения; - Составление графиков отпусков (контроль использования отпусков), работа со штатным расписанием; - Ведение учета электронных и бумажных трудовых книжек; - Работа с электронными больничных листами, - Изменение должностных инструкций; - Предоставление справок и копий документов работникам; - Обеспечение своевременного ознакомления сотрудников с нормативными актами и приказами; - Хранение кадровых документов, формирование личных дел, консультации по кадровым вопросам; - Подготовка отчётов по требованию руководства; - Ведение воинского учёта; - Архивирование документов по кадрам. Требования: - Опыт работы специалистом по расчету заработной платы и кадровому учёту — минимум 3 года; - Отличное знание Трудового кодекса РФ и правил ведения бухучёта; Навыки работы в программах 1С Бухгалтерия 8.3, 1С Зарплата и управление персоналом (ЗУП) версии 8.3, Excel, Word; - Отслеживание изменений законодательства; ​​​​​​​ Условия: Возможность работать в надежной и динамично развивающейся российской компании; - Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; - Заработная плата по результатам собеседования; - Гибридный график работы — с 10:00 до 19:00; - Корпоративные привилегии: скидки на продукцию компании до 60%, подарки к праздникам для сотрудников и детей, чай и кофе без ограничений; - Комфортный офис в шаговой доступности от метро.​​​​​​​ ​​​​​​​​​​​​​​