РАБОТА дляМЕНЕДЖЕРА HR-проектов в команду адаптации персонала Компания ищет специалиста для выстраивания и поддержки системы работы с учебными заведениями и адаптации новых сотрудников. Задача специалиста – поиск " новых молодых специалистов " и параллельно улучшение процесса адаптации и создание продуктов для новых сотрудников и их руководителей. 🔹 Обязанности: - Участие в проектах по автоматизации адаптации;- Создание с " 0" процесса адаптации с учетом специфик команд;- Проведение полного цикла создания продуктов адаптации и обучения ;- Проведение аналитики по вопросам адаптации;- Внедрение инструментов адаптации в подразделениях. 🔹 Требования: - Опыт в HR от 1 года; или профильное образование и делание расти- Аналитический склад ума;- Умение работать в режиме многозадачности; желание работать с людьми и создавать "новое"- Коммуникабельность и навыки презентации. 🔹 Условия: - Полный рабочий день в офисе, либо гибридный формат работы; оговаривается при встрече - Сопровождение на всех этапах трудоустройства; - Интересные задачи и перспективы; - Уютный офис и приятный коллектив;- Обучение и развитие в компании.
Похожие вакансии