Заместитель Генерального директора - медицинский директор

Обязанности: 1. Стратегическое управление медицинским блоком: Разработка и внедрение медицинской стратегии сети в соответствии с бизнес-целями Компании; Организация работы по внедрению в медицинскую деятельность Компании современных технологий (медицинских, информационных, телемедицинских, организационных и др.); Запуск новых медицинских направлений, услуг и форматов; Анализ рыночных тенденций и медицинских технологий; Организация и контроль деятельности структурных подразделений медицинской организации по реализации плановых и программных документов по медицинской деятельности. 2. Организация медицинской деятельности: Мониторинг действующего законодательства, своевременная проработка и внедрение изменений; Разработка и внедрение ЛНА в соответствии с действующим законодательством; Разработка, внедрение и контроль соблюдения единых медицинских стандартов и протоколов работы, шаблонов документов; Организация работы по получению разрешений (лицензий) на ведение медицинской и фармацевтической деятельности, включая организацию работы в системе ЕГСИЗ; Контроль за соблюдением стандартов лечения, лицензионных требований и нормативных актов; Представление компании в отношениях с контролирующими органами (Росздравнадзор, Роспотребнадзор, СРО); Управление информационными ресурсами, информационными процессами и информационными потоками в медицинской организации; Организация деятельности и контроль проведения внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности; Организация работы с данными медицинской статистики, контроль формирования статистической отчетности; Работа с репутацией: разбор претензий пациентов, минимизация медицинских рисков; Поддержание отношений с ключевыми профессиональными ассоциациями, вузами, научным сообществом. 3. Управление медицинским персоналом: Обоснование потребности в ресурсах, необходимых для обеспечения деятельности подразделений медицинской организации; Подбор, адаптация, развитие и оценка работы главных врачей и иных медицинских ключевых специалистов; Построение системы обучения и повышения квалификации врачебного и среднего медицинского персонала; Контроль штатного расписания, штатной расстановки медицинского персонала; Участие в разработке мотивационных схем. 4. Финансовое управление: Формирование бюджета, оптимизация расходов, поиск точек роста выручки и т.д.; Анализ показателей эффективности работы клиники: по врачам, по направлениям, на основе аналитических данных выведение на плановую рентабельность; Участие в создании и обновлении прейскуранта, введение новых услуг, расчет рентабельности услуг. Требования: Высшее медицинское образование + действующий сертификат «Организация здравоохранения и общественное здоровье»; Успешный опыт работы на позиции Медицинского директора или Главного врача в крупных частных медицинских центрах от 5 лет. Опыт прохождения проверок и получения медицинских лицензий; Глубокое знание нормативно-правовой базы РФ в сфере здравоохранения; Глубокое понимание экономики медицинского бизнеса и клиентоориентированный подход, умение работать с ключевыми показателями (KPI); Лидерский потенциал, системное мышление, способность управлять удаленными командами; Готовность к командировкам в регионы (до 20% времени). Условия: работа в офисе на территории работодателя (м. Третьяковская, м. Новокузнецкая); корпоративный ДМС (после прохождения испытательного срока) ; официальное оформление в соответствии с ТК РФ.