Обязанности:
В Айтулабс мы создаём коммуникационную платформу для b2b-продуктов. Более чем за 20 лет мы стали самой популярной IP-АТС в России – свыше 70 тысяч компаний пользуются ей каждый день. Поэтому мы видим, что приносим реальную пользу, а не пишем "в стол".Сейчас перед компанией стоит задача по совершенствованию системы управления разработкой, эффективностью и предсказуемостью поставки продуктовых фич нашим партнерам - операторам связи. У нас 16 распределенных команд разработки, 30+ релизов в год, 500+ тыс. пользователей, 300 вызовов в секунду в ЧНН (час наибольшей нагрузки) на одной инсталляции.Перед откликом напишите пожалуйста в сопроводительном письме, о вашем опыте управления эффективностью 3+ команд разработки и контроля их движения по роадмап. Что для вас хороший перфоманс команды разработки.И ваши зарплатные ожидания. Спасибо! Основные задачи и зоны ответственности директора по разработке: Управление процессами: настройка и улучшение процессов разработки, повышение прозрачности работы команд. Управление командами: перевод бизнес-целей в инженерные планы, коммуникации по срокам, согласование приоритетов, управление эффективностью. Доставка результата: планирование релизов, обеспечение предсказуемости и прозрачности, управление зависимостями. Техническое лидерство: принятие технических решений уровня направления, управление техдолгом, поддержка технологических стандартов, развитие инженерной платформы. Наш стек: Backend: Golang (коммуникационное ядро, интеграции с внешними системами)C++ (обработка голоса, взаимодействие с телефонной сетью оператора)Frontend JS, TS, Vue. Требования: опыт на позиции Unit Lead (руководство несколькими командами разработки) от 1 года; опыт разработки микросервисных решений: знание паттернов микросервисной архитектуры и лучших практик для обеспечения масштабируемости и отказоустойчивости; опыт разработки и доставки B2B облачных решений; опыт внедрения современных гибких процессов разработки в кросс-функциональные команды; опыт управления командой: найм, адаптация, развитие, регулярная обратная связь, performance review, решение конфликтов; опыт работы с метриками и данными; навыки документирования архитектурных решений: умение чётко и полно описывать технические детали для разработки и последующей поддержки; понимание работы операционных систем Linux: знание ключевых особенностей и инструментов администрирования; понимание DevOps-практик: навыки работы с CI/CD, контейнеризацией и оркестрацией; знание Kubernetes: опыт работы с контейнерными оркестраторами для управления микросервисами; опыт работы с инструментами мониторинга и логирования для контроля состояния сервисов и быстрого реагирования на инциденты (Prometheus, Grafana, ELK stack и другие); Будет плюсом: опыт разработки отказоустойчивых решений и систем с высокой доступностью; опыт работы в телеком компаниях. Мы предлагаем: сложный проект! хардкорные практики! - мы переизобретаем телеком, применяя новые современные технологии; работа с крупнейшими телекоммуникационными и SaaS-компаниями России; открытый, высокопрофессиональный коллектив, где каждый готов поделиться своей экспертизой; плоская система управления; мы аккредитованная IT - компания; официальное оформление и белая ЗП; возможность работать полностью удаленно и гибко планировать свой график работы. Как правило, основная активность в компании происходит с 10 до 19, но можно начать раньше или позже.Похожие вакансии