Специалист отдела кадров

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в единственном лице в полном объёме (прием, увольнение, перевод, совместительство, отпуска); Контроль полноты пакета документов при трудоустройстве; Формирование, ведение и хранение личных дел (103 чел.); Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений; Выдача справок, копий документов; Организация регистрации, подписания, обеспечение сбора и хранения кадровых документов; Составление и контроль за соблюдением графика отпусков; Участие в разработке должностных инструкций, штатного расписания, локальных нормативных актов; Участвовать в оптимизации и автоматизации действующих процессов; Введение кадрового ЭДО с нуля; Ведение сменного графика и суммированного учета; Ведение, учета и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа; Ведение воинского учета учета в полном объеме; Формирование и сдача кадровой отчетности в СФР, Росстат, а так же документации и отчетов для УК. Требования: Профильное высшее образование; Опыт работы в должности специалиста отдела кадров не менее 3 лет; Знание действующего трудового законодательства, нормативных актов с учетом последний изменений, умение грамотно применять их на практике; Знание порядка оформления, ведения и хранения документации с кадрами и их движением; Умение работать с большим объемом информации; Отличное знание 1С ЗУП, Excel, 1С КА; Внимательность, ответственность. Условия: Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования; Комфортабельный офис в центре Москвы – ст. м. Новокузнецкая или Третьяковская; Оформление по ТК РФ (испытательный срок 3 месяца); График работы 5/2 с 08.00 до 17.00 или с 09.00 до 18.00; Социальный пакет после прохождения испытательного срока (ДМС); Дружный молодой коллектив, корпоративная культура и мероприятия..