Начальник отдела развития автоматизированных систем и дистанционных сервисов

Современная служба занятости населения - это пространство социальных возможностей, под крышей которого мы объединяем заинтересованных в своем развитии людей, социально ответственные организации и лучших экспертов отрасли. Наша команда — это сплоченный клиентоцентричный коллектив, мы активно внедряем новые технологии и дообучаем наших сотрудников в корпоративной академии. Наши практики настолько успешны, что их охотно перенимают региональные службы занятости. Сегодня мы ищем в свою команду Начальника отдела развития автоматизированных систем и дистанционных сервисов. Обязанности: Составление функциональных требований для разработки и модернизации АИС Внедрение, сопровождение и администрирование АИС Оптимизация каталога IT-услуг Обработка и анализ запросов пользователей о доработках/ошибках АИС Технологическое и методологическое сопровождение пользователей при работе в АИС Подготовка нормативных документов, методических материалов, инструкций Постановка и контроль выполнения задач отдела Кого мы видим в нашей команде: Вы имеете высшее образование Знаете основные программы на уровне системного администратора Имеете базовые знания HTML, CSS,Java, PHP(желательно) Имеете опыт формирования функциональных требований Навыки визуального и текстового описания процессов Что мы предлагаем: Официальное оформление согласно ТК РФ Стабильная заработная плата (по результатам работы предусмотрены квартальные премии) График работы - 5/2 с 9.00 до 18.00, в пятницу до 16.45 Постоянное развитие: обучение в корпоративной академии различным soft и hard skills Возможность карьерного роста Работа в дружной команде Комфортный офис в шаговой доступности от м.Сокол А также: Развитая корпоративная культура: спортивные мероприятия (волейбол, танцы, спортивные занятия); тренинги и лекции для повышения личной эффективности и расширения кругозора, психологические мастер-классы; возможность заниматься волонтерской деятельностью и благотворительностью; творческие вечера; конкурсы для детей, Совет молодых специалистов Доступ к электронной библиотеке Smart Reading Программы лояльности от компаний-партнеров (фитнес, красота, здоровье) Система адаптации новых сотрудников и наставничества Уважаемый соискатель! Если Ваш опыт работы и квалификация соответствуют требованиям к вакансии, мы с Вами свяжемся. Отсутствие ответа более 10 дней означает, что, к сожалению, на данный момент мы не готовы сделать Вам предложение о работе. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей базе кандидатов, и в случае появления вакансий, соответствующих Вашему опыту и квалификации, мы свяжемся с Вами.