Обязанности:
Программист Формат: удалённоЗанятость: полная или проектнаяГрафик: гибкий, ориентир на результатОплата: почасовая ставка + KPI (обсуждается по уровню)Уровень: Junior / Middle / Senior / Tech Lead / Team Lead О компании и контуре задач Мы развиваем проекты в сфере Real Estate по всему СНГ. Это комплексная среда, в которой соединяются инвестиции, земельные активы, проектирование, строительство, снабжение, договорная работа, эксплуатация, ресурсоснабжение, управляющие компании, провайдеры и сервисная инфраструктура. Внутри этой системы ключевое значение имеют прозрачные процессы и точные данные: что запланировано, что выполняется, кем, по каким договорам, в какие сроки, с какими затратами, как идут расчёты, где отклонения и что требуется управленческому решению. Наша задача — развивать единую цифровую платформу, которая объединяет этот контур в понятную архитектуру: процессы, данные, интеграции, расчёты, аналитика и управленческие панели. Мы ценим инженерный подход и практичность: система должна работать стабильно, масштабироваться и помогать командам принимать решения. Кого мы ищем Мы расширяем инженерную команду платформы и рассматриваем специалистов разных направлений. Важно, чтобы вам был близок продуктовый и системный подход — работа с реальной логикой бизнеса и ответственностью за результат. Нам подойдут кандидаты по одному из профилей: Frontend (React / Vue / Angular) Backend (Node.js / Python / Java / Go / PHP / .NET) Fullstack DevOps / Cloud / CI/CD Data / ML (в прикладных задачах аналитики и автоматизации) Уровень — от Junior до Lead. Роль и зона ответственности уточняются по вашему опыту и сильным сторонам. Чем вы будете заниматься Задачи зависят от вашего профиля, но общий контур такой: разработка и развитие модулей платформы (процессы, договоры, расчёты, учёт, аналитика) интеграции с внешними сервисами и внутренними системами через API работа с данными: корректность, трассируемость, удобство для аналитики и управления улучшение качества и скорости системы: структура, производительность, наблюдаемость участие в обсуждении решений: как сделать проще, надёжнее и масштабируемее Для Senior/Lead — больше архитектуры, ответственности за подходы, качество и технические решения. Для Junior/Middle — понятные задачи, развитие внутри продуктового контура и возможность быстро вырасти за счёт практики. Как мы работаем Мы строим предсказуемую инженерную среду: понятные задачи, приоритеты, аккуратная коммуникация, уважение к времени. Ценим самостоятельность и прозрачность: если есть риск или блокер — важно озвучить его заранее, если есть решение — важно предложить его. AI-инструменты в разработке допустимы как часть рабочего процесса. При этом ожидаем, что вы понимаете архитектуру и отвечаете за итоговый результат. Условия удалённый формат гибкий график, ориентир на результат почасовая ставка + KPI долгосрочная работа над платформой возможность влиять на решения и расти внутри инженерного контура Как проходит отбор отклик и короткая вводная по вашему профилю технический разговор по задачам и опыту небольшой кейс или обсуждение подхода (без многоэтапных марафонов) решение и старт Откликайтесь на вакансию Программист (цифровая платформа Real Estate по СНГ) Формат: удалённоЗанятость: полная или проектнаяГрафик: гибкий, ориентир на результатОплата: почасовая ставка + KPI (обсуждается по уровню)Уровень: Junior / Middle / Senior / Tech Lead / Team Lead О компании и контуре задач Мы развиваем проекты в сфере Real Estate по всему СНГ. Это комплексная среда, в которой соединяются инвестиции, земельные активы, проектирование, строительство, снабжение, договорная работа, эксплуатация, ресурсоснабжение, управляющие компании, провайдеры и сервисная инфраструктура. Внутри этой системы ключевое значение имеют прозрачные процессы и точные данные: что запланировано, что выполняется, кем, по каким договорам, в какие сроки, с какими затратами, как идут расчёты, где отклонения и что требуется управленческому решению. Наша задача — развивать единую цифровую платформу, которая объединяет этот контур в понятную архитектуру: процессы, данные, интеграции, расчёты, аналитика и управленческие панели. Мы ценим инженерный подход и практичность: система должна работать стабильно, масштабироваться и помогать командам принимать решения. Кого мы ищем Мы расширяем инженерную команду платформы и рассматриваем специалистов разных направлений. Важно, чтобы вам был близок продуктовый и системный подход — работа с реальной логикой бизнеса и ответственностью за результат. Нам подойдут кандидаты по одному из профилей: Frontend (React / Vue / Angular) Backend (Node.js / Python / Java / Go / PHP / .NET) Fullstack DevOps / Cloud / CI/CD Data / ML (в прикладных задачах аналитики и автоматизации) Уровень — от Junior до Lead. Роль и зона ответственности уточняются по вашему опыту и сильным сторонам. Чем вы будете заниматься Задачи зависят от вашего профиля, но общий контур такой: разработка и развитие модулей платформы (процессы, договоры, расчёты, учёт, аналитика) интеграции с внешними сервисами и внутренними системами через API работа с данными: корректность, трассируемость, удобство для аналитики и управления улучшение качества и скорости системы: структура, производительность, наблюдаемость участие в обсуждении решений: как сделать проще, надёжнее и масштабируемее Для Senior/Lead — больше архитектуры, ответственности за подходы, качество и технические решения. Для Junior/Middle — понятные задачи, развитие внутри продуктового контура и возможность быстро вырасти за счёт практики. Как мы работаем Мы строим предсказуемую инженерную среду: понятные задачи, приоритеты, аккуратная коммуникация, уважение к времени. Ценим самостоятельность и прозрачность: если есть риск или блокер — важно озвучить его заранее, если есть решение — важно предложить его. AI-инструменты в разработке допустимы как часть рабочего процесса. При этом ожидаем, что вы понимаете архитектуру и отвечаете за итоговый результат. Условия удалённый формат гибкий график, ориентир на результат почасовая ставка + KPI долгосрочная работа над платформой возможность влиять на решения и расти внутри инженерного контура Как проходит отбор отклик и короткая вводная по вашему профилю технический разговор по задачам и опыту небольшой кейс или обсуждение подхода (без многоэтапных марафонов) решение и старт Откликайтесь на вакансию Если вам близок такой формат работы и вы хотите участвовать в развитии цифровой платформы по СНГ — нажмите кнопку «Откликнуться». После отклика мы направим вам подробные инструкции о формате взаимодействия, этапах отбора и дальнейших шагах. Всё прозрачно и по делу. Мы внимательно рассматриваем каждый отклик и выходим на связь оперативно. Если вы сомневаетесь, подходит ли профиль — всё равно откликайтесь. На коротком разговоре быстро сверим ожидания и найдём правильный формат участия в проекте.Похожие вакансии
Директор проекта (цифровая образовательная платформа)
От 200 000 руб.
Москва
Президентская академия ( РАНХиГС ) - Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ
Инженер программист ЦОС (цифровая обработка сигналов)
Договорная
Москва
Научно-производственное объединение дальней радиолокации имени академика А.Л. Минца