Brand manager

Обязанности: Участие в разработке и внедрении долгосрочной и среднесрочной стратегии развития бренда/брендов; Разработка и внедрение плана активностей по поддержке бренда/брендов в перспективе одного года, включая канал электронной коммерции; Участие в разработке коммуникационной платформы бренда, а также toolkit по реализации программ в рамках торговых сетей, включая рекламные имиджи для торговых сетей и визуальный контент для канала электронной торговли; Анализ данных по рынку и брендам на основе доступных баз от аналитических агентств и внутренних данных (Nielsen, GFK, sell-in, sell-out по каналам, брендам, торговым сетям и т.д.); Подготовка и предоставление полной аналитики трендов по данным Nielsen на ежемесячной основе; Регулярное отслеживание трендов: анализ конкурентов, трендов категории, запусков, активностей на рынке; Управление брендом в разрезе: вкусы, форматы упаковки, ценовая политика, P&L; Разработка и запуск проектов по локализации, PPA, а также сезонального портфеля в рамках выделенного бренда/брендов; Разрабатывать и реализовывать программы для активации брендов на национальном, региональном уровнях, а также в рамках отдельных торговых сетей; Разработка дизайна в рамках бренда; Поддержка в выполнении активностей на основе Планов брендов; Построение эффективной коммуникации и налаживание рабочего процесса с внешними партнерами (агентствами) и другими отделами внутри организации; Участие в инициировании исследований потребителя с целью идентификации, понимания и мониторинга потребительских запросов и потребностей; Отслеживание и управление имиджевыми показателями бренда/брендов; Ответственность за все аспекты назначенных проектов: поддержка проектов, помощь в исполнении ключевых запусков и проектов/кампаний с проведением пост анализа; Контроль маркетингового бюджета на ежемесячной основе; Участие во всех мероприятиях и специальных проектах между отделами компании, (например, сезонные программы, запуск новинок, промо акции и т.п). Достижение ежегодных целей, установленных и утвержденных непосредственным руководителем в ежегодных формах оценки профессиональной деятельности сотрудников. Требования: Высшее образование в области маркетинга, менеджмента, экономики, социологии, рекламы и пр.; Минимум 4 года опыта работы в подобной должности (специалиста по маркетингу, младший бренд менеджер и тд) в индустрии FMCG (товары повседневного спроса); Участие в разработке стратегии бренда, построении бренда, разработке инноваций и активаций бренда; Наличие опыта эффективного взаимодействия с BTL, рекламными, медийными и креативными агентствами; Наличие опыта управления проектами и взаимодействия с кросс-функциями; Опыт работы с портфелем бренда(ов), анализ P&L (прибыли и убытков) анализ роста портфеля бренда (ов), прибыльности и инвестиций; Опыт работы с портфелем в разрезе продуктового ассортимента: основной продукт, новинки, ценообразование (PPA), вес продукта, влияние на повышение производительности и качества продукта; Участие в создании стратегии ценообразования и продвижения бренда; Знание английского языка (не ниже уровня Upper Intermediate); Уверенное владение программами (Excel, Word, PowerPoint, Nielsen); Знание и работа в Nielsen; Высокий уровень в письменных и устных коммуникациях, включая навыки презентации; Высокий уровень ответственности и лидировании задач, проектов, процессов; Высокий уровень аналитических навыков. Условия: Комфортные условия труда: Достойный уровень оплаты труда, компания предлагает каждому сотруднику программу поддержки (Employee Assistance Program). ДМС, страхование жизни с 1го дня, Компенсация за питание. Гибридный формат работы.