Менеджер по планированию и анализу финансов

Обязанности: 1. Руководство основными процессами FP&A для PepsiCo Россия - Оптимизировать и руководить основными процессами бизнес-планирования для России, включая стратегический план, AOP и ежемесячные прогнозы. - Координировать создание финансовых календарей в сотрудничестве с командой FP&A Reained organization, чтобы гарантировать соблюдение всех внутренних и секторальных сроков Своевременно и точно направлять в Сектор/Корпорацию все соответствующие материалы, в рамках процессов FP&A. - Выступать в качестве основного источника комментарий по процессам submission’а для команды Сектора - Управлять структурой объектов (entity) в HFM в России для обеспечения уровня прозрачности, требуемого категорией. 2. Управление данными FP&A и предоставление аналитических данных - Обеспечение хранения всех соответствующих данных в качественно структурированной прозрачной форме и доступности для соответствующих людей в финансовой команде PepsiCo Россия. - Подготовка всех стандартных ежемесячных отчетов FP&A (PBR и т.д.). - В сотрудничестве с командой FP&A retained organization отвечать на ad hoc запросы. 3. Обеспечение отчётности по Региональному, Канальному, Брендовому P&L для PepsiCo Russia - Организовывать подготовку отчетности о прибылях и убытках на уровне регионов, каналов и брендов. - Стимулировать улучшение региональной и канальной отчетности о прибылях и убытках с помощью новых систем (например, Mosaic) и более надежной методологии. 4. Развитие систем для поддержки FP&A - Выступать в качестве ведущего контактного лица для детальной реализации модуля Mosaic P&L. 5. Стимулировать текущие улучшения процессов - Стабилизация / стандартизация переданных процессов обеспечивая постоянное повышение эффективности. Поиск возможностей автоматизации и обеспечение соответствия всех процессов передовым практикам RBS и GBS. - После стабилизации процессов руководить стандартизацией всех процессов при поддержке команды проекта BOS, обеспечение унификации в рамках подразделения, категории, канала или региона. - Поддержание передачи соответствующих отчётов в Фабрику отчетности, если для этого есть обоснование 6. Развитие команды - Создание позитивной рабочей атмосферы и продвижение ценностей PepsiCo во всей команде. - Определять ключевые таланты с потенциалом роста и способствование предоставления подходящих возможностей для их развития. Требования: Высшее образование Последний профильный опыт работы не менее 7 лет Опыт управления подразделением не менее 3 лет Глубокое понимание процессов в соответствующей области Высокий уровень навыков коммуникации, презентации Свободное владение специализированными информационными системами и офисными приложениями Английский язык на уровне не ниже Upper Intermediate Условия: Официальное трудоустройство в штат компании. Стабильная заработная плата. Добровольное медицинское страхование (ДМС): расширенный пакет со стоматологией, страхованием жизни и здоровья. Изучение иностранных языков за счет компании. Корпоративное обучение, тренинги/вебинары, участие в кросс-функциональных проектах, возможности профессионального и карьерного роста.