Обязанности: Актуализация систем оплаты труда для разных категорий сотрудников; Разработка и внедрение KPI; Работа с обзорами заработных плат и HR-метриками; Контроль и аналитика затрат; Участие в бюджетном процессе; Автоматизация отчетности; Разработка и внедрение дашбордов. Требования: Образование: высшее (профильное); знание иностранных языков: английский, не ниже B1; знание необходимых программ: 1С (ЗУП, Бухгалтерия, Документооборот), Excel, Word, Power Point; преимуществом будут курсы по работе с презентациями, аналитика; стратегическое мышление, разработка и внедрение KPI, управление ФОТ, HR-аналитика, работа с дашбордами. Условия: Трудоустройство по ТК РФ; Гибридный график работы, с 9.00 до 18.00; ДМС после испытательного срока.
Похожие вакансии