Обязанности:
В стабильную команду HR, заточенную на развитие сотрудников, приглашаем опытного коллегу, который выстроит направление и будет лидировать разработку и внедрение системного подхода в области компенсаций и льгот! Мы предлагаем дружелюбную, человечную атмосферу взаимодействия и интересные профессиональные задачи: Разработка мотивационных схем для различных подразделений и категорий сотрудников, а также моделей управления результативностью (ежемесячные, квартальные, годовые). Разработка и внедрение Положений по системам материальной мотивации, а также программ по льготам. Контроль расходования бюджета ФОТ и анализ эффективности систем премирования в подразделениях. Участие в формировании стратегии компании по привлечению кандидатов и позиционированию компании как работодателя на рынке труда (бренд работодателя). Регулярный мониторинг динамики зарплат и структуры вознаграждения в сфере справочно-правовых систем и шире. Анализ и оптимизация организационных структур подразделений. Переговоры с провайдерами для управления программами по льготам. Участие в разработке и внедрении инструментов нематериальной мотивации работников. Консультационная и образовательная поддержка руководителей и сотрудников в области компенсаций и льгот. Мы будем рады видеть Вас в нашей команде, если у Вас есть: Системные знания в области компенсаций и льгот (не менее 5 лет работы). Опыт решения нестандартных задач в области самостоятельной разработки систем мотивации и показателей премирования. Знание методов анализа количественных и качественных показателей, программ визуализации данных и продвинутый уровень владения Excel (построение сложных таблиц и графиков). Умение работать с большим объемом информации, в режиме многозадачности. Умение выстраивать эффективные и конструктивные взаимоотношения с внутренними клиентами. Мы предлагаем своим сотрудникам: Уровень дохода обсуждается с интересными кандидатами индивидуально. 33-летний опыт стабильной и успешной работы на высококонкурентном российском В2В-рынке - мы прошли все кризисы и являемся лидерами, на которых равняются другие! Работу в современном офисном пространстве в пешей доступности от метро Сокол и Аэропорт. Добровольное медицинское страхование. Работу в компании с официальным статусом российской ИТ-компании.Похожие вакансии
Ведущий специалист по компенсациям и льготам
От 172 500 до 172 500 руб.
Москва
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ПУЛЬСАР"
Ведущий специалист по компенсациям и льготам
Договорная
Москва
Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда