Обязанности:
Функции: планирование и контроль численности, разработка проектов штатных расписаний, их утверждение, контроль соответствия, актуализация, учет рабочих мест, кодирование должностей; формирование корпоративной и статистической отчетности; участие в нормировании процессов, пересмотре системы мотивации производственного персонала; участие в проектах отдела (изменение системы оплаты труда и премирования, индексация заработка и т.д.); участие в проектах автоматизации расчета заработной платы (методология и тестирование системы). Требования: высшее профессиональное образование (экономика труда, управление персоналом); опыт работы в должности экономиста по труду на крупных промышленных предприятиях (от 1 000 шт.ед.) с ОП в северных регионах от 3 лет; владение Excel на продвинутом уровне, готовность выполнить тестовое задание; обязателен опыт работы в режиме многозадачности, с большим объемом информации, в активном темпе; знание и опыт работы в 1С ЗУП 8.3 со штатным расписанием обязателен; коммуникабельность, ответственность, высокая работоспособность, способность работать в команде и самостоятельно. Условия: уровень заработной платы обсуждаем с успешным кандидатом; офис в ЦАО, пешая доступность от метро; корпоративные льготы: новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях; культурные мероприятия: тимбилдинги, день работника нефтяной и газовой промышленности, конкурсы для детей сотрудников, Новый год; программы заботы о здоровье: ДМС со стоматологией для сотрудника и детей, льготное страхование для родственников, дистанционные (телемедицинские) онлайн-консультации врачей.Похожие вакансии
Главный специалист отдела труда и заработной платы
От 144 983 до 144 983 руб.
Москва
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОСЖЕЛДОРПРОЕКТ"
Главный специалист отдела труда и заработной платы
От 138 000 до 138 000 руб.
Москва
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО ЦЕНТР ЭКСПЛУАТАЦИИ ОБЪЕКТОВ НАЗЕМНОЙ КОСМИЧЕСКОЙ ИНФРАСТРУКТУРЫ