Главный инженер-технолог строительной лаборатории в Египет

ООО "Трест РосСЭМ" приглашает на работу Главного инженера-технолога в Строительную лабораторию с местом работы в Египте! Обязанности: Выявление некачественного выполнения строительно-монтажных работ (далее по тексту СМР) и достижения полного соответствия строительной продукции, требованию нормативных документов и проектной документации. Организация и обеспечение контроля за качеством СМР, а также поступающих на строительство материалов, изделий, деталей, конструкций. Проведение входного, операционного контроля качества строительных материалов, изделий и конструкций. Проведение испытаний строительных материалов, изделий и конструкций. Требования: Высшее образование по профилю ПГС; Опыт работы: не менее 3 лет по профилю в строительных компаниях; Знание программ на продвинутом уровне: Microsoft Office, Знание английского языка - А0 будет преимуществом Условия: Место работы – Арабская Республика Египет, АЭС строится на побережье Средиземного моря, в 135 км на запад от г. Александрия, в 5,8 км на северо-восток от г. Эль-Дабаа; Работа по графику: 5-дневная рабочая неделя с двумя выходными днями (пятница и суббота) и первым отпуском через 6 месяцев; Оплачиваемый отпуск – 37 дней (28 - основной, 9- дополнительный); Проживание в жилом поселке (коммунальная квартира, меблированная, с бытовой техникой), предоставляется работодателем; Бесплатное 3-разовое питание в рабочие дни; Проезд к месту работы и месту отпуска в РФ до г. Москва два раза в год оплачивается работодателем; Компенсация стоимости прохождения медицинского осмотра согласно ЛНА организации; Медицинское обслуживание на площадке (собственные врачи); Страховка выезжающих за рубеж; Выплата подъемных согласно ЛНА организации; Оформление по ТК РФ; Выдача СИЗ, спецодежды; Визовое обеспечение; Годовое премирование по результатам эффективности; Работа в стабильной, социально-ответственной компании; Возможности профессионального роста и развития; Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов; Корпоративные мероприятия: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования; Волонтерские движения. Мероприятия для сотрудников и их семей; Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.