Обязанности: Поддержка и развитие решений на базе 1С: Бухгалтерия, 1С: ЗУП 8.3 (редакции ПРОФ/КОРП), АС УП: поиск и устранение ошибок, реализация доработок, адаптация под изменения законодательства и внутренние регламенты; Разработка, доработка, конфигурирование и поддержка подсистем зарплаты и кадрового учета, включая сложные расчеты: премии, отпуска, больничные, командировки, компенсации, удержания, спец-режимы для ГОЗ; Создание отчетов по бухгалтерии, зарплате, налогам и ГОЗ; Поддержка отчетности и учетных регистров под проверки ГОЗ: обеспечение полноты и корректности данных, прослеживаемости первички, сохранность истории изменений; Участие в интеграционных проектах:увязка 1С:ЗУП с 1С:Бухгалтерией, ERP, АС УП, внешними BI-системами; Разработка и сопровождение обработок обмена и API-интерфейсов; Описание и поддержка документации: описания бизнес-процессов, ТЗ, техническая документация; Инструкции для пользователей, регламенты работы в системе; Взаимодействие с бухгалтерией, кадрами, финансовой службы, службой ИТ/ИБ; Консультация и оперативная поддержка пользователей: прием и анализ обращений, классификация инцидентов, приоритезация задач, контроль сроков и качества решений. Требования: Опыт коммерческой работы с 1С от 3 лет в роли программиста/программиста-аналитика; Опыт промышленной разработки и конфигурирования в 1С:ЗУП 8.3 и 1С:Бухгалтерии не менее 2–3 лет для Middle / 4+ лет для Senior; Уверенные навыки разработки на встроенном языке 1С и языке запросов, опыт создания сложных отчетов и обработок (СКД); Глубокое понимание механизмов расчета заработной платы, кадрового учета и регламентированной отчетности в 1С:ЗУП; Понимание основ бухгалтерского учета и кадрового делопроизводства в контексте 1С, умение общаться с бухгалтерами и кадровиками «на их языке»; Опыт обновления и сопровождения конфигураций, работы с расширениями, разрешения конфликтов при обновлениях; Опыт интеграции 1С:ЗУП и 1С:Бухгалтерии/ERP с внешними системами (API, HTTP-сервисы, XML/JSON-обмены, планы обмена); Желательно: опыт работы с решениями 1С:Кадровый учет, понимание требований 275-ФЗ; Навыки администрирования 1С: работа с кластером серверов, настройка RLS/РБС, базовые навыки в SQL и резервном копировании. Условия: Полный рабочий день, график 5/2 с 9:00 до 18:00. Возможны командировки. Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Работа в стабильном, системообразующем холдинге. Программы корпоративного обучения и развития. Добровольное медицинское страхование (ДМС).
Похожие вакансии