Обязанности:
Наш заказчик - компания, которая занимается продажей товаров на маркетплейсах с конца 2020 года. В сфере фэшн компания с 2015 года, достаточно большой опыт за плечами офлайн и онлайн продаж. На сегодня в компании 20 сотрудников, включая 2-х собственников, которые максимально вовлечены в бизнес-процессы. Есть оцифрованная стратегия на 2026 и 2027 годы, есть видение компании к 2035 году. Большие планы на рост, высокие требования к эффективности сотрудников. В связи с планами требуется переупаковка действующей команды, ввод новых сотрудников, расширение отделов. Необходимо построение HR культуры в компании с нуля, активное участие в развитии и росте компании. И с такими уверенными планами и ростом, в команду требуется эмпатичный и самостоятельный HR, который станет надежной опорой для собственников, верным товарищем для коллектива и настоящей душой компании. Основные задачи: Качественное и результативное закрытие вакансий, разработка и внедрение современных подходов при подборе, Оценка результатов и тестов соискателей; Проведение 1:1, адаптационные встречи; Развитие и усиление корпоративной культуры; Разработка и внедрение мотивационных программ и программ лояльности; Работа над HR-брендом и брендом компании; Улучшение процессов компании в плане работы с персоналом, поддержание благоприятной атмосферы и настроения; Внедрение инновационных процессов и технологий в работе HR и всей компании в целом, с целью развития сотрудников и улучшения рабочих процессов; Разработка и введение отчетности по всем направлениям работы, формирование бюджетов, статистики, аналитика. Требования: Опыт на аналогичной должности от 3-х лет; Опыт работы в производственных, торговых компаниях будет преимуществом; Опыт и готовность самостоятельно вести подбор разных позиций (5-7 вакансий ежемесячно); Опыт масштабирования продуктивных команд, за счет грамотного найма сотрудников всех направлений: ТОП, линейный, узкопрофильный персонал; Высокий уровень самоорганизации, инициативность; Развитые аналитические навыки; Грамотная устная и письменная речь, знания деловой этики; Презентабельный внешний вид, аккуратность и опрятность в работе; Умение быть "лицом компании" для сотрудников, кандидатов и партнеров; Лёгкость в общении, позитивный настрой; Любовь и эмпатия к людям; Жизненная энергия, активность; Желание расти и развиваться вместе с компанией. Условия: Комфортабельный офис, в г. Новосибирск; График работы 5/2 с 09:00 до 18:00; Официальное трудоустройство; Стабильная и своевременная заработная плата (оклад + KPI); Амбициозный и активный коллектив; Возможности профессионального развития; Дружный коллектив профессионалов; Вовлеченный и активный собственник.Похожие вакансии
От 130 000 до 160 000 руб.
Москва
Московский Центр Строительной Экспертизы