Обязанности:
Привет! Это Иван Мамонов - основатель компании SФERA. Мы ищем менеджера по продажам, который будет продавать наши услуги и продукты напрямую собственникам бизнеса, генеральным директорам и HRD. Доход на старте - от 80 000 ₽. Доход успешных менеджеров - от 120 000 ₽ и выше. Потолка нет: у нас средний чек растёт вместе с портфелем клиентов. Если тебе интересны HR-Tech, работа с сильными людьми, реальные переговоры и быстрый рост - обязательно читай до конца и откликайся! О компании SФERA — консалтинговая HR-Tech компания, которая помогает объединять людей и работодателей. Мы строим систему, где: бизнес получает поток сильных кандидатов и понятный процесс найма, команда быстро входит в работу через адаптацию и обучение, руководители получают решения, которые усиливают команды и управляемость. Мы не HR-агентство. Мы выстраиваем процесс и технологию: прозрачно, этично и с ориентацией на результат.Сейчас мы параллельно: ведём проекты клиентов (подбор, запуск, обучение, процессы), развиваем технологию и внутренние стандарты, разрабатываем собственную HR-Tech LMS-платформу, собираем сильную команду. Нам нужны люди, которые привыкли делать больше, чем от них ожидают — потому что именно так строятся сильные компании. Условия — Доход: фикс от 50 000 ₽ + % с продаж (итого от 120 000 ₽ при выполнении планов)— Формат: удалённо, самозанятость / ИП (первые 2 месяца, затем ТК РФ)— График: 5/2 по МСК, 10–19— Рост: менеджер по продажам → руководитель отдела продаж -> коммерческий директор— Обучение: погружение в продукт, скрипты, отработка возражений, сопровождение руководителя на первых сделках Задачи 1) Активные продажи работа с входящими заявками и самостоятельный поиск клиентов переговоры с собственниками, CEO, HRD презентация услуг и продуктов под задачу конкретного клиента закрытие возражений и доведение сделки до оплаты работа с тёплой базой: повторные продажи, допродажи, реактивация 2) Ведение клиента до передачи сопровождение клиента от первого контакта до передачи в исполнение фиксация всех договорённостей в CRM чёткая передача проекта PM с полным контекстом 3) Работа с воронкой и аналитикой ведение CRM (Bitrix24) в актуальном состоянии ежедневные апдейты по статусу сделок понимание своей воронки: где зависают сделки и почему 4) Развитие продаж предлагать улучшения в скриптах и процессах на основе реальных разговоров тестировать новые каналы и подходы участвовать в разработке новых офферов совместно с командой Кого ищем Нам нужен человек, который хочет вырасти в продажах и управлении. Три главных принципа нашей команды: Жажда деятельности - ты не ждёшь, когда скажут, а сам видишь, что нужно улучшить; делаешь больше, чем от тебя ожидают Скромность - ты умеешь признавать ошибки, принимать обратную связь, учиться Чуткость - ты умеешь общаться с людьми и хочешь помогать, сохраняя требовательность к результату И ещё важно:— системность и внимательность к деталям— скорость реакции и ответственность— спокойствие даже в моменты нагрузки— умение работать с людьми: гибко, но требовательно Навыки: опыт в B2B-продажах или переговорах грамотная устная и письменная речь уверенная работа с Telegram и Google Docs/Sheets базовый опыт с CRM (любой) продвинутый опыт использования AI-инструментов в работе (Claude, Gamma) Будет плюсом: опыт в HR, рекрутинге, консалтинге или EdTech знание Bitrix24 опыт работы с холодной базой и входящими заявками одновременно понимание цикла B2B-сделки с длинным решением Что дальше? Если дочитал(а) до этого места — откликайся. Не нужно писать длинное сопроводительное. После отклика hh отправит тебе ссылку на демонстрацию должности, где ты познакомишься с нами подробнее и расскажешь о себе. При прохождении на 100% — мы гарантированно с тобой свяжемся.Похожие вакансии