Обязанности: Аналитическая работа с данными Проведение комплексного анализа показателей эффективности работы розничной сети. Расчет и оценка премиальных выплат для различных категорий сотрудников розницы. Анализ уровня оплаты труда (проплаченности) по сравнению с рыночными показателями. Выявление отклонений в системе вознаграждений и их причин. Подготовка аналитических отчетов по эффективности мотивационных схем. Разработка и внедрение систем мотивации Создание и адаптация премиальных схем для розничной сети. Разработка KPI и целевых показателей для расчета премий. Внедрение новых мотивационных программ с учетом специфики розницы. Оценка экономической эффективности существующих систем премирования. Подготовка предложений по оптимизации премиальных схем. Мониторинг и оценка эффективности Регулярный анализ результативности действующих мотивационных программ. Оценка влияния премиальных схем на бизнес-показатели. Сбор и анализ обратной связи от сотрудников. Выявление проблемных зон в системе вознаграждений. Подготовка рекомендаций по корректировке премиальных схем. Нормативное обеспечение Контроль соответствия систем вознаграждений трудовому законодательству. Обеспечение прозрачности расчетов премиальных выплат. Документирование изменений в системах мотивации. Подготовка методических материалов по расчету премий. Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам премирования. Коммуникационная деятельность Информирование сотрудников о принципах расчета премий. Объяснение изменений в системах мотивации. Проведение обучающих мероприятий по новым схемам премирования. Подготовка информационных материалов для сотрудников. Участие в решении спорных вопросов по расчету премий. Требования: Опыт работы в крупных ритейл компаниях с розницей важен будет являться преимуществом. Высшее образование. Владение инструментами анализа данных (Excel, Power BI, и др.). Опыт участия в проектах по тестированию новых схем премирования. Опыт в оценке рисков при внедрении изменений в системы мотивации. Условия: Срочный трудовой договор на время декретного отпуска основного сотрудника. ДМС после прохождения испытательного срока. График работы 5/2 на выбор: с 08:00-17:00 / 9:00-18:00 / 10:00-19:00, пятница сокращённый рабочий день; Гибрид с возможностью работать 2 дня удаленно; Скидки от партнеров: Wink, Skyeng, Альфа Привилегии, Яндекс Практикум, ФСК, XFIT и др; Участие в программе лояльности PrimeZone; Специальная бонусная программа для сотрудников компании в аптеках «Горздрав»; Членство в футбольном, беговом и йога клубе.
Похожие вакансии