Обязанности:
Кто мы: Мы создаем экосистему сервисов и AI-продуктов, которая уже работает в десятках стран. Наш код двигает миллионы транзакций в день, соединяя людей, системы и данные.Мы растем кратно каждый год и ищем не просто сотрудников — будущих партнеров, которые живут своей работой и хотят влиять на будущее. Принцип простой: Чем успешнее твой проект — тем выше твой доход.Ты не делаешь стартап “в никуда”.Ты получаешь конкретный проект, который после реализации гарантированно зарабатывает деньги.Твоя задача — довести его до идеала и зарабатывать вместе с ним. Кого мы ищем: Мы ищем разработчиков нового поколения — тех, кто уже работает с ИИ или осознанно готов перейти на новый формат разработки. В этой роли ты будешь: Разрабатывать новые сервисы и улучшать существующие продукты; Реализовывать фичи от идеи до деплоя; Работать с высокими нагрузками и большими объёмами данных; Оптимизировать системы и находить узкие места. Нам подходят два типа кандидатов: Ты уже работаешь с ИИ: 50%+ кода пишешь с помощью Claude Code, GPT-5 или других моделей; Строишь собственные AI-пайплайны и автоматизируешь рутину; Умеешь писать код без ИИ, когда это необходимо. Ты готов перестроиться: Понимаешь, что классический подход к программированию устаревает; Хочешь кратно увеличить эффективность за счёт AI; Готов быстро войти в новый формат работы и реальные проекты. Обязательное требование (без исключений): Практический опыт работы с MCP (Model Context Protocol). Мы предлагаем: Формат работы: гибрид в Москве или 2-3 месяца удаленки, далее переезд в Москву (релокация с нас); В московском офисе — PlayStation, вкусный китайский чай и живая атмосфера, но можно работать и из любой точки мира; Гибкий график: важны результаты и ответственность, а не строгие рамки; Прозрачная система вознаграждения: фикс + бонусы за результат + премии за креативные решения; Совместные выезды в тёплые страны, тимбилдинги, корпоративы и спортивные выходные всей командой; Участие в международных выставках и митапах (Дубай, Ереван, Москва и другие); Возможность возмещения тренажерного зала, курсов; Мы ценим инициативу: можешь оптимизировать процессы или предлагать новое — всегда поддержим и поощрим; Твоя зп и рост в компании прямо пропорциональны твоему профессиональному вкладу и вовлеченности в продукт (у нас минимум текучки и у каждого своя история роста в компании). В сопроводительном письме обязательно укажи свой Telegram — чтобы мы могли связаться с тобой напрямую.Похожие вакансии