Заместитель директора по ТСО (Технические Средства Охраны)

О нас и задаче: Частная охранная организация (ЧОО) с устойчивой репутацией и амбициозными планами роста ищет не просто «технического специалиста», а Заместителя директора. Перед вами стоит задача: взять на себя полное управление техническим блоком. Это роль «правой руки» руководителя, который соединяет технику, экономику и людей. Мы готовы платить выше рынка и делиться прибылью (премии), если вы умеете выстраивать системы, считать деньги и нести ответственность за результат. Почему это стоит вашего внимания (Условия для ТОПов): Реальная должность, а не громкое название. Вы будете управлять технической политикой компании, влиять на выбор оборудования и стратегию развития направления. Финансовый рост. На испытательный срок (до 6 месяцев) — 120 000 руб. на руки. При подтверждении компетенций — повышение до 150 000 — 160 000 руб. Участие в прибыли. Квартальные и годовые премии, привязанные к KPI подразделения. Ваш доход напрямую зависит от вашей эффективности. Ставка на системность. Нам не нужен «кризис-менеджер», который тушит пожары 24/7. Мы создаем системную техническую службу, и нам нужен тот, кто способен её выстроить и масштабировать. Командировки. Да, они есть (по России). Это возможность видеть объекты своими глазами и контролировать качество на месте. Оплата всех расходов — за счет компании. Чем предстоит управлять (Обязанности): В нашей структуре технический блок — это центр прибыли и качества. Ваша зона ответственности: 1. Управление экономикой и закупками: · Планировать и утверждать сметы на монтаж и обслуживание. Вы — главный по цифрам: от ваших расчетов зависит, заработает проект или уйдет в минус.· Вести закупку оборудования, договариваться с поставщиками и контролировать поставки «точно в срок».· Управлять дебиторской и кредиторской задолженностью по своему направлению, проводить сверки по пультовой охране. 2. Управление проектами и качеством: · Контролировать жизненный цикл ТСО (ОПС, видеонаблюдение, СКУД) от проекта до утилизации.· Лично выезжать на переговоры с ключевыми заказчиками, обследовать объекты и предлагать оптимальные технические решения, которые будут работать, а не просто висеть на стене.· Контролировать монтажные и пуско-наладочные работы. Ваша задача — чтобы техника работала без сбоев, а клиенты не писали жалобы. 3. Управление командой и регламентами: · Организовывать работу техников: ставить задачи, следить за загрузкой, чтобы не было простоев или переработок.· Жестко контролировать соблюдение регламентов эксплуатации и техники безопасности.· Вести управленческую отчетность: анализировать ошибки, объем услуг, спрос и эффективность подразделения. Почему мы уверены, что вы справитесь (Требования к кандидату): Опыт в сфере ТСО от 3 лет (обязательно). Вы должны знать, как работает сигнализация, где чаще всего «глючит» видеонаблюдение и как обмануть систему контроля доступа. Опыт управления. Вы руководили людьми (или проектами) и понимаете, что мотивировать сотрудников так же важно, как считать смету. Экономическая грамотность. Вы умеете считать бюджет и видеть риски убытков еще на стадии подписания договора. Бойцовские качества для переговоров. Умеете общаться с заказчиками и поставщиками на равных, отстаивая интересы компании. Системное мышление. Вы видите картину целиком: от закупки метра кабеля до годовой прибыли от объекта. Высшее образование Ключевые навыки: Глубокое знание систем ОПС, видеонаблюдения, СКУД. Уверенное владение сметным делом. Навыки обследования объектов и разработки ТЗ. Опыт подготовки аналитической и технической отчетности. Как стать частью нашей большой команды? Откликайтесь на вакансию. В сопроводительном письме или на собеседовании будьте готовы рассказать о самом сложном объекте, который вы сдавали, и о том, как вы выстроили работу техников на прошлом месте. Станьте архитектором технической надежности нашей компании!