Врач-стоматолог-хирург

Требования: РАБОТА В ГОРОДЕ ДОМОДЕДОВО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ. ПРИЕМ ВЗРОСЛОГО И ДЕТСКОГО НАСЕЛЕНИЯ. Осуществление приема пациентов по ОМС. Действующий сертификат специалиста и/или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Стоматология хирургическая". Обязанности: Оказание экстренной стоматологической помощи взрослому населению при острых заболеваниях и травмах челюстно-лицевой области. Оказание первичной медико-санитарной и (или) специализированной стоматологической помощи взрослому населению при стоматологических заболеваниях. Организация диспансерного наблюдения за взрослым населением при стоматологических заболеваниях с оценкой уровня стоматологического здоровья. Направление в установленном порядке взрослого населения при стоматологических заболеваниях на стационарное лечение в специализированные челюстно-лицевые и (или) стоматологические отделения. Проведение ортопедического лечения взрослого населения с врожденными и приобретенными дефектами зубов, зубных рядов, альвеолярных отростков, челюстей и лица. Проведение комплексного ортодонтического лечения взрослого населения с зубочелюстно-лицевыми аномалиями и деформациями. Экспертиза временной нетрудоспособности, выдача листков нетрудоспособности и рекомендаций по рациональному трудоустройству, направление в медико-социальные экспертные комиссии лиц с признаками стойкой утраты трудоспособности. Анализ стоматологической заболеваемости взрослого населения и разработка мероприятий по снижению и устранению причин, способствующих возникновению заболеваний и их осложнений. Внедрение современных методов профилактики, диагностики и лечения стоматологических заболеваний челюстно-лицевой области. Проведение санитарно-просветительской работы среди населения, в том числе с привлечением среднего медицинского персонала медицинских организаций, с использованием средств массовой информации. Ведение учетной и отчетной медицинской документации и представление отчетов о деятельности, сбор данных для регистров, ведение которых предусмотрено законодательством Российской Федерации. Условия: Наличие действующего профсоюза (детские путевки, подарки на праздники, проведение спортивных и культурно-массовых мероприятий для сотрудников, дисконтные карты, льготное посещение театров, защита социально-трудовых прав)