Менеджер по персоналу (управление и подбор) / HR-generalist

Обязанности: Обеспечение кадрового делопроизводства (договоры, табеля, акты, график отпусков, ГПХ и другие кадровые документы) и взаимодействие с бухгалтерией; Внедрение и ведение КЭДО; Ведение воинского учета: постановка граждан на воинский учет по месту работы, поддержание сведений в актуальном состоянии, отчетность; Разработка и управление полным циклом работы с персоналом: подбор, адаптация, обучение, оценка, развитие и удержание сотрудников; Активный поиск и подбор кандидатов по заявкам руководства компании / подразделений. В среднем мы закрываем 1-3 вакансии в месяц. Мы не ограничиваем Вас в использовании различных площадок и инструментов для поиска кандидатов. Проведение телефонных, on-line и off-line интервью. Контроль этапов собеседования. ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ условие, - не нужно сидеть и ждать пока откликнуться, нужно брать и звонить; Инициирование, подготовка и проведение корпоративных мероприятий; Формирование корпоративной культуры: развитие эффективного взаимодействия сотрудников компании, работа с вовлеченностью и сплоченностью команд; При ответе начните свой ответ с фразы: "Здравствуйте, мне подходит ваша вакансия." - так мы поймем, что Вы как минимум ознакомились с ней. Участие в разработке систем мотивации сотрудников, как материальных, так и нематериальных, соблюдение баланса между интересами компании и сотрудников; Требования: Любовь к своей профессии; Высшее образование (управление персоналом, но бывают исключения) Опыт работы в управлении персонала более 3-х лет; умение выстраивать эффективные коммуникации с членами команды любого уровня; профессиональная этика, эмпатия и развитый эмоциональный интеллект; ответственность к делу и ориентированность на результат, умение видеть возможности, стремление к развитию. Условия: Активная и интересная работа в стабильной компании, несмотря на различные обстоятельства мы продолжаем напрямую работать с Европейскими производителями обуви; Заработная плата 150 000 рублей (оклад + KPI) – полностью белая; Возможности карьерного роста - создание своими руками HR направления компании, его развитие и руководство; График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00 или с 09:00 до 18:00, выходные: суббота и воскресенье; Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня; Место работы: работа в уютном и современном офисе по адресу: г. Москва, Золоторжский вал, д. 32 (5 мин пешком от метро Римская/Площадь Ильича). Корпоративная культура: обучение, постоянная обратная связь от руководства, мероприятия с подарками и бонусами; Дополнительно: возможность приобретать качественную Европейскую обувь для себя и детей со скидкой для сотрудников, Уважаемые соискатели, мы не рассматриваем варианты работы в удаленном формате и не ищем подрядчика, нас интересуют только сотрудники, которые заинтересованы работать в стабильной и надежной компании и готовы развиваться вместе с нами.