HR-бизнес-партнер (HR BP)

Мы - Calltouch, сервис развития бизнеса, входим в группу компаний Ростелеком и Mango Office. У каждой из наших компаний есть своя уникальная ДНК и культурный код, но все мы развиваемся в едином периметре. Сейчас мы ищем HR BP, который усилит нашу команду, будет представлять интересы перед головной компанией и тесно взаимодействовать с бизнесом. Обязанности: Ты будешь «человеком про бизнес» в HR-сфере, который координирует все аспекты управления командой: Стратегическое партнерство с бизнесом: Представление интересов дочерней компании при взаимодействии с головной структурой. Участие в планировании и трансформации оргструктуры. Организационное развитие и C&B: Управление штатным расписанием и оргструктурами. Работа с бюджетированием ФОТ, согласование офферов. Координация вопросов, связанных с грейдами и уровнями зарплат. Управление эффективностью и лояльностью: Проведение выходных и stay-интервью, анализ причин текучести. Организация и проведение процедур оценки (включая 360 градусов), пульс-опросов и ежегодных опросов вовлеченности. Помощь в решении сложных ситуаций с сотрудниками, урегулирование конфликтов. Координация HR-функций: Координация работы команды (2 человека): расстановка приоритетов, планирование и анализ воронки найма, контроль сроков и качества подбора. Развитие HR-бренда: взаимодействие со СМИ, вузами, участие в рейтингах, соцсети. Реализация программ Well-being и поддержки ментального здоровья сотрудников. Требования: Опыт работы в роли HR Business Partner (HRBP) или HR Generalist от 1 года. Высшее образование (будет преимуществом экономическое/техническое) Системный и логический склад ума. Ты должен любить цифры, показатели и четкие бизнес-процессы. Умение отстаивать интересы. Критически важно умение сохранять баланс: ты работаешь в Группе компаний, но ведешь политику своей бизнес-единицы. Нужно уметь защищать интересы своей команды перед головной компанией. Условия: Гибридный формат работы, гибкое начало и окончание дня; Фиксированный оклад + ежемесячный бонус при выполнении KPI; Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ; Бесплатная парковка у офиса; ДМС после испытательного срока; Доступ к корпоративной библиотеке Alpina; Доступ к корпоративному сервису скидок Best Benefits и внутреннему маркетплейсу с эксклюзивными предложениями для сотрудников; Возможность профессионального развития.