Менеджер проектов ( Слаботочные системы)

​​​​​​​ Группа компаний «ФИЛАНКО» — интегратор IT-решений для бизнеса. Более 25 лет создаём технологии и решения для эффективного управления бизнес процессами. Перечень услуг охватывает все телеком-направления — от виртуального хостинга и услуг дата-центров до организации слаботочных сетей и доступа в Интернет.В связи с расширением отдела, мы ищем нового сотрудника на позицию "Менеджер проектов (строительство СС)" Обязанности: Организация и контроль строительно-монтажных работ по слаботочным системам (СКС, ЛВС, системы видеонаблюдения, охранно-пожарные сигнализации, системы контроля доступа, диспетчеризация и др.); Координация работы бригад монтажников, субподрядчиков, взаимодействие с заказчиком и смежными организациями; Контроль качества выполнения работ, соблюдение норм и стандартов; Ведение исполнительной и технической документации (акты, журналы работ, исполнительные схемы); Обеспечение соблюдения сроков выполнения строительно-монтажных работ; Участие в приемке выполненных работ, устранении замечаний; Организация поставки материалов и оборудования, учет их использования; Обеспечение техники безопасности и охраны труда на объекте. Требования: Опыт работы от 3 лет прорабом или менеджером на объектах строительства/монтажа слаботочных систем; Знание технологии монтажа и пусконаладки систем СКС, СКУД, СОТ, ОПС и других инженерных систем; Умение работать с проектной и рабочей документацией; Знание норм ПУЭ, СНиП, СП, ГОСТ, а также правил охраны труда и техники безопасности; Навыки ведения исполнительной документации; Организаторские способности, умение планировать и контролировать выполнение задач; Условия: Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня (оплачиваемые отпуска и больничные);​​​​​​​​​​​​​​ Белая заработная плата оклад​​​​​​​ 150 000 руб (на руки); Работа на строительных объектах компании (разъездной характер); График работы: 5/2 с 9:00-18:00; Наличие а в т о ( компенсация использования л и ч н о г о т р а н с п о р т а + топливная карта). Став частью нашей команды, Вы получите систему мотивации и льгот: Подарки детям сотрудников на Новый год; ДМС + стоматология пакет БИЗНЕС после исп. срока; Корпоративные скидки на фитнес; Материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях (свадьба, рождение ребенка, юбилей и пр). ​​