Event-директор

Обязанности: Стратегическое планирование и продюсирование мероприятий: от ежедневных небольших мероприятий в «Доме Атлантов» до масштабных выездных форумов на 500+ участников с образовательными программами. Обеспечение окупаемости и прибыльности мероприятий: контроль маржинальности, продаж билетов, платных пакетов и интеграций, прямое влияние на P&L Клуба. Создание и реализация годового календаря: разработка форматов, тем, контента, подбор спикеров и согласование с внутренним маркетингом, презентация резидентам. Управление бюджетом мероприятий: планирование, контроль расходов и доходов, обеспечение соблюдения бюджета и маржинальной прибыли. Разработка дополнительных продуктов и пакетов: опции, интеграции партнеров, продажи дополнительных услуг для увеличения среднего чека. Взаимодействие с партнёрами, подрядчиками и кросс-функциональное - с командой : обеспечение качественной реализации мероприятий и поддержки всех операционных процессов. Управление и мотивация команды: постановка KPI, контроль эффективности работы, формирование структуры юнита. Аудит и оптимизация процессов: выявление проблемных зон, внедрение системных улучшений, регулярная работа над качеством, повышение эффективности подготовки и проведения мероприятий. Непосредственный руководитель: СЕО БК «Атланты». Требования: Не менее 5 лет на позиции event-директора или аналогичной роли. Опыт организации мероприятий премиум-сегмента, опыт проектов на 1000+ участников, а также - коммерческих мероприятий. Опыт привлечения и работы со спикерами из списка Forbes. Развитое эстетическое мышление и насмотренность: умение создавать визуально цельные, современные и уместные концепции мероприятий. Ориентация на крутой результат, динамичность, эмоциональный интеллект. Условия: Прозрачные условия труда. Мотивация строится из фиксированного оклада и бонусов; Гибридность. Работа в офисе 1-2 раза в неделю; Поддерживающая команда. Коллектив максимально вовлеченный в общие цели: поддерживаем друг друга, обсуждаем проблемы, помогаем, устраиваем уютные вечерние посиделки и большие активные события; Среда развития. Бесплатное посещение мероприятий: тренинги, вебинары, КЭМПы и иных форматов внутри Атлантов. прокачка профессиональных навыков на специальных обучающих мероприятиях компании (конференции, тренинги, видео-обучение, бизнес-игры). Сильное окружение. В Клубе мощный концентрат бизнес-лидеров. Напишите сопроводительное письмо, ответив кратко, структурировано: Какие системные улучшения и оптимизации процессов вы внедряли для повышения эффективности мероприятий; Где чаще всего теряются деньги в мероприятиях и как вы это предотвращаете?